Implementación de un sistema web para mejorar la gestión de recursos humanos en la Empresa Ingeniería Celular Andina

Descripción del Articulo

La siguiente investigación, se describe de una manera detallada teniendo en cuenta el análisis, diseño e implementación de un Sistema Web de recursos humanos para la empresa Ingeniera Celular Andina S.A., en donde se identificó al proceso en mención como uno de los más críticos y de mayor impacto ne...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Ching Rodriguez, Kokin Antonio
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2018
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/58940
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/58940
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Sistema web
Recursos humanos
Sistemas de información gerencial - Diseño y construcción
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#2.02.04
Descripción
Sumario:La siguiente investigación, se describe de una manera detallada teniendo en cuenta el análisis, diseño e implementación de un Sistema Web de recursos humanos para la empresa Ingeniera Celular Andina S.A., en donde se identificó al proceso en mención como uno de los más críticos y de mayor impacto negativo. El objetivo principal es el de automatizar los procesos primordiales que realiza el área como son permisos, asistencias y vacaciones considerando los siguientes indicadores tiempo promedio, registro de personal atendidos y porcentaje de usuarios satisfechos. En el desarrollo de las actividades de la etapa de recolección de datos se ha visto la necesidad de analizar, diseñar e implementar un sistema Web para mejorar la gestión de recursos humanos de la empresa Ingeniería Celular Andina S.A. La metodología que se utilizó para el desarrollo de la intranet en la empresa Ingeniería Celular Andina S.A. es RUP, el gestor de base de datos MYSQL, el lenguaje de programación será UML (Lenguaje Unificado de Modelado) y se establece un tipo de investigación Aplicada con un diseño de investigación Pre – Experimental. Finalmente se concluyó que la implementación de un sistema web mejoró la gestión del área de recursos humanos obteniendo la disminución de tiempo y esfuerzo así permitiendo un control en tiempo real de la información.
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