Gestión del Talento Humano y desempeño laboral en una empresa constructora en la ciudad de Huaraz, 2024

Descripción del Articulo

Este estudio se relaciona con la consecución de la ODS ocho “trabajo decente y crecimiento económico” el cual promueve prácticas que mejoran las condiciones laborales, fomentan la igualdad de oportunidades y desarrollan capacidades. Con este propósito, el objetivo de investigación fue determinar la...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Hurtado Carlos, Yocelinda Elizabeth
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2024
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/157231
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Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Gestión del Talento Humano
Desempeño laboral
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description Este estudio se relaciona con la consecución de la ODS ocho “trabajo decente y crecimiento económico” el cual promueve prácticas que mejoran las condiciones laborales, fomentan la igualdad de oportunidades y desarrollan capacidades. Con este propósito, el objetivo de investigación fue determinar la relación entre gestión del talento humano y desempeño laboral en una empresa constructora en la ciudad de Huaraz, 2024. Respecto a la metodología, esta fue de tipo básico, cuantitativa, no experimental y correlacional, teniendo una población de 63 trabajadores de una empresa constructora de Huaraz. Sobre los principales resultados, se hallaron correlaciones altas entre la integración (0,836), la organización (0,750), la recompensa (0,750), el desarrollo (0,887), la retención (0,750) y la auditoría (0,956) con el desempeño laboral. Finalmente, se pudo concluir una correlación muy alta (0,976) y significativa (p<0.05) entre la gestión del talento humano y el desempeño laboral en una empresa constructora en la ciudad de Huaraz, 2024.
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Finalmente, se pudo concluir una correlación muy alta (0,976) y significativa (p<0.05) entre la gestión del talento humano y el desempeño laboral en una empresa constructora en la ciudad de Huaraz, 2024.HuarazEscuela de Administración de EmpresasGestión de OrganizacionesDesarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.Desarrollo económico, empleo y emprendimientoTrabajo decente y crecimiento económicoPRESENCIALapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVGestión del Talento HumanoDesempeño laboralConstructorahttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04Gestión del Talento Humano y desempeño laboral en una empresa constructora en la ciudad de Huaraz, 2024info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUAdministración de EmpresasUniversidad César Vallejo. 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