Liderazgo y clima organizacional del personal asistencial de una clínica privada de Chiclayo

Descripción del Articulo

La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el liderazgo y clima organizacional del personal asistencial de una Clínica privada de Chiclayo 2023, siendo un estudio básico, no experimental, descriptivo, correlacional; su muestra estuvo conformada por ochenta y tres colaboradores...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Gil Tavara, Giulliana Elizabeth
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2023
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/136692
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Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Liderazgo
Clima organizacional
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description La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el liderazgo y clima organizacional del personal asistencial de una Clínica privada de Chiclayo 2023, siendo un estudio básico, no experimental, descriptivo, correlacional; su muestra estuvo conformada por ochenta y tres colaboradores a quienes se les aplicaron dos cuestionarios validados y confiables; el cuestionario de liderazgo tuvo una validez de 0.997 y una confiabilidad según el Alfa de Cronbach de 0.834 y el cuestionario de clima organizacional tuvo una confiabilidad según el Alfa de Cronbach de 0,833; obteniéndose como resultados que el 65% calificaron como regular el nivel de liderazgo; seguido, el 59% calificaron como regular el nivel de clima organizacional y llegó a la conclusión que existe una relación significativa entre el liderazgo y el clima organizacional en una Clínica Privada de Salud.
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