Habilidades Gerenciales y Clima Organizacional en un Hospital de la Provincia de Canchis Cusco 2022

Descripción del Articulo

El objetivo de esta encuesta fue determinar la relación entre las habilidades directivas y el clima organizacional en un hospital de la provincia de Canchis, Cusco, mediante la realización de una encuesta cuantitativa, utilizando un diseño no experimental, que por su profundidad de correlación fue S...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Pacori Chavez, Kelly Phamela
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2022
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/98984
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/98984
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Clima organizacional
Hospitales - Administración
Servicio de salud
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description El objetivo de esta encuesta fue determinar la relación entre las habilidades directivas y el clima organizacional en un hospital de la provincia de Canchis, Cusco, mediante la realización de una encuesta cuantitativa, utilizando un diseño no experimental, que por su profundidad de correlación fue Su temporalidad es horizontal. La población estuvo conformada por un total de 390 trabajadores de un hospital de la provincia de Canchis, de los cuales se empleó a una muestra de 194 trabajadores seleccionados aleatoriamente se le aplicaron dos cuestionarios, uno sobre habilidades directivas y otro sobre clima organizacional, en tiempo oportuno para verificar y estudiar la fiabilidad. Los resultados permiten concluir que la variable habilidades gerenciales y clima organizacional presentaron una relación altamente directa y significativa en un hospital de la provincia de Canchis, Cusco, como lo demuestra el análisis de correlación de Spearman, en el cual se obtuvo un valor de 0.804, indicando así que cuanto mejores son las habilidades gerenciales, más adecuado es el clima organizacional.
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Los resultados permiten concluir que la variable habilidades gerenciales y clima organizacional presentaron una relación altamente directa y significativa en un hospital de la provincia de Canchis, Cusco, como lo demuestra el análisis de correlación de Spearman, en el cual se obtuvo un valor de 0.804, indicando así que cuanto mejores son las habilidades gerenciales, más adecuado es el clima organizacional.Lima NorteEscuela de PosgradoDirección de los Servicios de SaludSalud integral humanaPromoción de la salud, nutrición y salud alimentariaSalud y bienestarapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVClima organizacionalHospitales - AdministraciónServicio de saludhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02Habilidades Gerenciales y Clima Organizacional en un Hospital de la Provincia de Canchis Cusco 2022info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Gestión de los Servicios de la SaludUniversidad César Vallejo. 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Habilidades Gerenciales y Clima Organizacional en un Hospital de la Provincia de Canchis Cusco 2022
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