Programa Tarpuy MS&BE en habilidades directivas y ética empresarial en la micro y pequeña empresa de San Juan de Lurigancho, 2020
Descripción del Articulo
El presente estudio tuvo como objetivo general determinar la influencia del programa Tarpuy_MS&BE en habilidades directivas y ética empresarial en las MYPE, San Juan de Lurigancho 2020. La investigación fue de tipo aplicada y de diseño cuasi experimental con pretest y postest aplicado a grupo co...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis doctoral |
| Fecha de Publicación: | 2021 |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/59844 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/59844 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
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Programa Tarpuy MS&BE en habilidades directivas y ética empresarial en la micro y pequeña empresa de San Juan de Lurigancho, 2020 Burgos Vera, Oscar Augusto Habilidades directivas Ética empresarial MYPE https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
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El presente estudio tuvo como objetivo general determinar la influencia del programa Tarpuy_MS&BE en habilidades directivas y ética empresarial en las MYPE, San Juan de Lurigancho 2020. La investigación fue de tipo aplicada y de diseño cuasi experimental con pretest y postest aplicado a grupo control y experimental, se consideró como población las MYPE de San Juan de Lurigancho, el muestreo fue no probabilístico, pues se consideró a aquellas MYPE de San Juan de Lurigancho que facilitaron la aplicación del programa, participación 30 MYPE en el grupo control y 30 en el experimental. Se empleó la técnica de encuesta y como instrumento el cuestionario. En habilidades directivas, un 93% del grupo experimental frente a un 23% en el grupo control en el nivel logrado en el postest. En la ética empresarial un 93% en el grupo experimental frente a un 30% en el grupo control en el nivel logrado en el postest. Las dimensiones con un mayor desarrollo fueron comunicación asertiva, administración del tiempo y sustentabilidad. Conclusión, se determinó a través de la U de Mann Whitney que el programa influye en las habilidades directivas y la ética empresarial de las MYPE en San Juan de Lurigancho, 2020. |
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En la ética empresarial un 93% en el grupo experimental frente a un 30% en el grupo control en el nivel logrado en el postest. Las dimensiones con un mayor desarrollo fueron comunicación asertiva, administración del tiempo y sustentabilidad. Conclusión, se determinó a través de la U de Mann Whitney que el programa influye en las habilidades directivas y la ética empresarial de las MYPE en San Juan de Lurigancho, 2020.Lima EsteEscuela de PosgradoModelo de herramientas gerencialesapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVHabilidades directivasÉtica empresarialMYPEhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04Programa Tarpuy MS&BE en habilidades directivas y ética empresarial en la micro y pequeña empresa de San Juan de Lurigancho, 2020info:eu-repo/semantics/doctoralThesisSUNEDUDoctorado en AdministraciónUniversidad César Vallejo. Escuela de PosgradoDoctor en Administración09469026https://orcid.org/0000-0002-9453-981010673756413018Garro Aburto, Luzmila LourdesGuerra Torres, Dwithg RonniePumacayo Palomino, Ilich Ivánhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#doctorhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALBurgos_VOA-SD.pdfBurgos_VOA-SD.pdfapplication/pdf3912347https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/59844/1/Burgos_VOA-SD.pdfbe1fbce0942ade33d58953a9e5ba2870MD51Burgos_VOA.pdfBurgos_VOA.pdfapplication/pdf3910720https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/59844/2/Burgos_VOA.pdfa2591eb9a7ca44e4d41d9dd4c7a1ee05MD52LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/59844/3/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD53TEXTBurgos_VOA-SD.pdf.txtBurgos_VOA-SD.pdf.txtExtracted texttext/plain281940https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/59844/4/Burgos_VOA-SD.pdf.txta7a6839fec7c98c9de3f8dfe9c68bdebMD54Burgos_VOA.pdf.txtBurgos_VOA.pdf.txtExtracted texttext/plain284272https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/59844/6/Burgos_VOA.pdf.txt759f04ee203d0da1ba82071caa376b47MD56THUMBNAILBurgos_VOA-SD.pdf.jpgBurgos_VOA-SD.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5250https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/59844/5/Burgos_VOA-SD.pdf.jpg14510600436dbc7bfef4d4e84e03f5e9MD55Burgos_VOA.pdf.jpgBurgos_VOA.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5250https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/59844/7/Burgos_VOA.pdf.jpg14510600436dbc7bfef4d4e84e03f5e9MD5720.500.12692/59844oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/598442021-11-11 17:42:16.9Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.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 |
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