Gestión del personal asistencial y calidad de atención de un centro de salud de Santa Cruz
Descripción del Articulo
La presente investigación, tiene como finalidad y objetivo general determinar la relación que existe entre la gestión del personal asistencial y la calidad de atención de un centro de salud de Santa Cruz. Tiene un enfoque cuantitativo, aplicado de tipo descriptivo correlacional, con un diseño no exp...
| Autor: | |
|---|---|
| Formato: | tesis de maestría |
| Fecha de Publicación: | 2022 |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/97350 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/97350 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
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La presente investigación, tiene como finalidad y objetivo general determinar la relación que existe entre la gestión del personal asistencial y la calidad de atención de un centro de salud de Santa Cruz. Tiene un enfoque cuantitativo, aplicado de tipo descriptivo correlacional, con un diseño no experimental, el cual fue empleado a una muestra de 46 personal de salud. Los resultados señalan que, existen un 73,9% (34) opinan que la gestión del personal asistencial es regular, y un el 56,5% (26) opinan que la calidad de atención es regular; donde se obtuvo un Tau_b de Kendall es 0,412 valor que indica una relación positiva moderada, además un p- valor de 0,003 menor a 0,05 representando valores significativos, la cual se acepta la hipótesis de investigación que dicta que la que la gestión del personal asistencial se relaciona significativamente con la calidad de atención de un centro de salud de Santa Cruz. |
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Los resultados señalan que, existen un 73,9% (34) opinan que la gestión del personal asistencial es regular, y un el 56,5% (26) opinan que la calidad de atención es regular; donde se obtuvo un Tau_b de Kendall es 0,412 valor que indica una relación positiva moderada, además un p- valor de 0,003 menor a 0,05 representando valores significativos, la cual se acepta la hipótesis de investigación que dicta que la que la gestión del personal asistencial se relaciona significativamente con la calidad de atención de un centro de salud de Santa Cruz.ChiclayoEscuela de PosgradoCalidad de las prestaciones asistenciales y gestión del riesgo en saludSalud integral humanaPromoción de la salud, nutrición y salud alimentariaSalud y bienestarapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVGestión administrativaCalidad de servicioCentros médicoshttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02Gestión del personal asistencial y calidad de atención de un centro de salud de Santa Cruzinfo:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Gestión de los Servicios de la SaludUniversidad César Vallejo. Escuela de PosgradoMaestra en Gestión de los Servicios de la Salud02855165https://orcid.org/0000-0001-6738-068370585075419627Chavarry Ysla, Patricia Del RocioRivera Castañeda, Patricia MargaritaCardoza Sernaque, Manuel Antoniohttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestrohttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALVillanueva_SRI-SD.pdfVillanueva_SRI-SD.pdfapplication/pdf1675982https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/97350/1/Villanueva_SRI-SD.pdfc8cac302b15b91300a24efa884ddd4d4MD51Villanueva_SRI.pdfVillanueva_SRI.pdfapplication/pdf1823856https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/97350/2/Villanueva_SRI.pdfed22d7c5363f766c65d228f9320cc636MD52LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/97350/3/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD53TEXTVillanueva_SRI-SD.pdf.txtVillanueva_SRI-SD.pdf.txtExtracted texttext/plain118883https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/97350/4/Villanueva_SRI-SD.pdf.txt9d6c461d4fa33978818c545743cbaf0eMD54Villanueva_SRI.pdf.txtVillanueva_SRI.pdf.txtExtracted texttext/plain123704https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/97350/6/Villanueva_SRI.pdf.txt41de1b771322e5437981c29ac473ff27MD56THUMBNAILVillanueva_SRI-SD.pdf.jpgVillanueva_SRI-SD.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5721https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/97350/5/Villanueva_SRI-SD.pdf.jpg7a27a66ffc410d9139520439285964dfMD55Villanueva_SRI.pdf.jpgVillanueva_SRI.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5721https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/97350/7/Villanueva_SRI.pdf.jpg7a27a66ffc410d9139520439285964dfMD5720.500.12692/97350oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/973502022-10-06 23:56:04.748Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.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 |
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Nota importante:
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