Endomarketing y compromiso organizacional de los colaboradores en la empresa Pacífico Seguros S.A., San Isidro, 2020

Descripción del Articulo

El objetivo de la investigación fue demostrar la relación entre endomarketing y compromiso organizacional de los colaboradores en la empresa Pacifico Seguros S.A., San Isidro, 2020. Las dimensiones compromiso afectivo, compromiso de continuidad y compromiso normativo, fueron relacionadas con la vari...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Ruiz Acaro, Bryan Anthony
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2020
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/55956
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/55956
Nivel de acceso:acceso embargado
Materia:Endomarketing
Compromiso organizacional
Habilidades
Toma de decisiones
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Descripción
Sumario:El objetivo de la investigación fue demostrar la relación entre endomarketing y compromiso organizacional de los colaboradores en la empresa Pacifico Seguros S.A., San Isidro, 2020. Las dimensiones compromiso afectivo, compromiso de continuidad y compromiso normativo, fueron relacionadas con la variable endomarketing, además, la muestra de estudio estuvo conformada por 132 colaboradores. Se empleó la encuesta como técnica y el cuestionario como instrumento de recolección de datos. El diseño utilizado fue no experimental con corte transversal, asimismo, el nivel de investigación descriptivo – correlacional y un enfoque cuantitativo. Obteniendo como resultado que existe relación significativa entre las variables estudiadas (p<0,05) en conclusión, la relación entre endomarketing y compromiso organizacional fue significativa.
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