Clima organizacional y Satisfacción Laboral Docente del Instituto Superior Tecnológico Público “Carlos Cueto Fernandini” del Distrito de Comas, Lima, 2015

Descripción del Articulo

En esta investigación titulada “Clima Organizacional y satisfacción laboral docente del ISTP “Carlos Cueto Fernandini del Distrito de Comas, Lima, 2015 tiene como objetivo determinar la relación que entre el clima Organizacional y la Satisfacción laboral en los docentes del ISTP “Carlos Cueto Fernan...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Durand Trujillano, Luis Gustavo
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2015
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/17883
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/17883
Nivel de acceso:acceso embargado
Materia:Clima organizacional
Satisfacción laboral docente
Gestión educativa
Calidad educativa
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00
id UCVV_558df74856add5f5a9e4a95b378eb75b
oai_identifier_str oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/17883
network_acronym_str UCVV
network_name_str UCV-Institucional
repository_id_str 3741
dc.title.es_PE.fl_str_mv Clima organizacional y Satisfacción Laboral Docente del Instituto Superior Tecnológico Público “Carlos Cueto Fernandini” del Distrito de Comas, Lima, 2015
title Clima organizacional y Satisfacción Laboral Docente del Instituto Superior Tecnológico Público “Carlos Cueto Fernandini” del Distrito de Comas, Lima, 2015
spellingShingle Clima organizacional y Satisfacción Laboral Docente del Instituto Superior Tecnológico Público “Carlos Cueto Fernandini” del Distrito de Comas, Lima, 2015
Durand Trujillano, Luis Gustavo
Clima organizacional
Satisfacción laboral docente
Gestión educativa
Calidad educativa
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00
title_short Clima organizacional y Satisfacción Laboral Docente del Instituto Superior Tecnológico Público “Carlos Cueto Fernandini” del Distrito de Comas, Lima, 2015
title_full Clima organizacional y Satisfacción Laboral Docente del Instituto Superior Tecnológico Público “Carlos Cueto Fernandini” del Distrito de Comas, Lima, 2015
title_fullStr Clima organizacional y Satisfacción Laboral Docente del Instituto Superior Tecnológico Público “Carlos Cueto Fernandini” del Distrito de Comas, Lima, 2015
title_full_unstemmed Clima organizacional y Satisfacción Laboral Docente del Instituto Superior Tecnológico Público “Carlos Cueto Fernandini” del Distrito de Comas, Lima, 2015
title_sort Clima organizacional y Satisfacción Laboral Docente del Instituto Superior Tecnológico Público “Carlos Cueto Fernandini” del Distrito de Comas, Lima, 2015
author Durand Trujillano, Luis Gustavo
author_facet Durand Trujillano, Luis Gustavo
author_role author
dc.contributor.advisor.fl_str_mv Zevallos Delgado, Wilfredo Adolfo
dc.contributor.author.fl_str_mv Durand Trujillano, Luis Gustavo
dc.subject.es_PE.fl_str_mv Clima organizacional
Satisfacción laboral docente
Gestión educativa
Calidad educativa
topic Clima organizacional
Satisfacción laboral docente
Gestión educativa
Calidad educativa
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00
dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00
description En esta investigación titulada “Clima Organizacional y satisfacción laboral docente del ISTP “Carlos Cueto Fernandini del Distrito de Comas, Lima, 2015 tiene como objetivo determinar la relación que entre el clima Organizacional y la Satisfacción laboral en los docentes del ISTP “Carlos Cueto Fernandini” Distrito de Comas, Lima 2015 El estudio fue definir la relación entre el Clima Organizacional y la Satisfacción laboral docente del ISTP “Carlos Cueto Fernandini” Distrito de Comas 2015 No existe muestra representativa, es censal, ya que aplicaré a la población total La muestra seleccionada fue de una población de 100 docentes utilizando el método estadístico de enfoque cuantitativo; y en el tratamiento de los datos se realizó a través del SPSS 21; se empleó la prueba correlacional de Rho de Spearman El resultado señala que existe relación positiva fuerte; afirmando mediante el coeficiente Rho de Spearman 0.714 y un p = .000 <.05, la existencia de una relación positiva y de grado fuerte; así mismo la correlación por dimensiones se mostraron correlaciones moderadas positivas.
publishDate 2015
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2018-08-16T20:03:25Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2018-08-16T20:03:25Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2015
dc.type.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/masterThesis
format masterThesis
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://hdl.handle.net/20.500.12692/17883
url https://hdl.handle.net/20.500.12692/17883
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.rights.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/embargoedAccess
dc.rights.uri.es_PE.fl_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
eu_rights_str_mv embargoedAccess
rights_invalid_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.format.es_PE.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv Universidad César Vallejo
dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv PE
dc.source.es_PE.fl_str_mv Universidad César Vallejo
Repositorio Institucional - UCV
dc.source.none.fl_str_mv reponame:UCV-Institucional
instname:Universidad Cesar Vallejo
instacron:UCV
instname_str Universidad Cesar Vallejo
instacron_str UCV
institution UCV
reponame_str UCV-Institucional
collection UCV-Institucional
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/17883/2/license_rdf
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/17883/3/license.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/17883/4/Durand_TLG-SD.pdf
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/17883/5/Durand_TLG.pdf
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/17883/6/Durand_TLG-SD.pdf.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/17883/8/Durand_TLG.pdf.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/17883/7/Durand_TLG-SD.pdf.jpg
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/17883/9/Durand_TLG.pdf.jpg
bitstream.checksum.fl_str_mv 5a4ffbc01f1b5eb70a835dac0d501661
8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33
d3a2925e45bd99bf863b53a03d39f253
2656a5be389456eb746da751c8ad6132
fd2766ff8333a547c8cde105a50d3400
4271463959e84a6085568789bd173391
c1fc421d866cc187a45582a14d563130
c1fc421d866cc187a45582a14d563130
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio de la Universidad César Vallejo
repository.mail.fl_str_mv repositorio@ucv.edu.pe
_version_ 1807921450888200192
spelling Zevallos Delgado, Wilfredo AdolfoDurand Trujillano, Luis Gustavo2018-08-16T20:03:25Z2018-08-16T20:03:25Z2015https://hdl.handle.net/20.500.12692/17883En esta investigación titulada “Clima Organizacional y satisfacción laboral docente del ISTP “Carlos Cueto Fernandini del Distrito de Comas, Lima, 2015 tiene como objetivo determinar la relación que entre el clima Organizacional y la Satisfacción laboral en los docentes del ISTP “Carlos Cueto Fernandini” Distrito de Comas, Lima 2015 El estudio fue definir la relación entre el Clima Organizacional y la Satisfacción laboral docente del ISTP “Carlos Cueto Fernandini” Distrito de Comas 2015 No existe muestra representativa, es censal, ya que aplicaré a la población total La muestra seleccionada fue de una población de 100 docentes utilizando el método estadístico de enfoque cuantitativo; y en el tratamiento de los datos se realizó a través del SPSS 21; se empleó la prueba correlacional de Rho de Spearman El resultado señala que existe relación positiva fuerte; afirmando mediante el coeficiente Rho de Spearman 0.714 y un p = .000 <.05, la existencia de una relación positiva y de grado fuerte; así mismo la correlación por dimensiones se mostraron correlaciones moderadas positivas.TesisLima NorteEscuela de PosgradoGestión y Calidad Educativaapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Universidad César VallejoRepositorio Institucional - UCVreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVClima organizacionalSatisfacción laboral docenteGestión educativaCalidad educativahttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00Clima organizacional y Satisfacción Laboral Docente del Instituto Superior Tecnológico Público “Carlos Cueto Fernandini” del Distrito de Comas, Lima, 2015info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en EducaciónUniversidad César Vallejo. Escuela de PosgradoMagíster en Educaciónhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestrohttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisCC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; charset=utf-8914https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/17883/2/license_rdf5a4ffbc01f1b5eb70a835dac0d501661MD52LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/17883/3/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD53ORIGINALDurand_TLG-SD.pdfDurand_TLG-SD.pdfapplication/pdf304911https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/17883/4/Durand_TLG-SD.pdfd3a2925e45bd99bf863b53a03d39f253MD54Durand_TLG.pdfDurand_TLG.pdfapplication/pdf3588124https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/17883/5/Durand_TLG.pdf2656a5be389456eb746da751c8ad6132MD55TEXTDurand_TLG-SD.pdf.txtDurand_TLG-SD.pdf.txtExtracted texttext/plain9990https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/17883/6/Durand_TLG-SD.pdf.txtfd2766ff8333a547c8cde105a50d3400MD56Durand_TLG.pdf.txtDurand_TLG.pdf.txtExtracted texttext/plain101562https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/17883/8/Durand_TLG.pdf.txt4271463959e84a6085568789bd173391MD58THUMBNAILDurand_TLG-SD.pdf.jpgDurand_TLG-SD.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg3737https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/17883/7/Durand_TLG-SD.pdf.jpgc1fc421d866cc187a45582a14d563130MD57Durand_TLG.pdf.jpgDurand_TLG.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg3737https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/17883/9/Durand_TLG.pdf.jpgc1fc421d866cc187a45582a14d563130MD5920.500.12692/17883oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/178832024-05-08 08:01:15.326Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.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
score 13.754011
Clima organizacional y Satisfacción Laboral Docente del Instituto Superior Tecnológico Público “Carlos Cueto Fernandini” del Distrito de Comas, Lima, 2015
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).

Ejemplares Similares