Condiciones laborales y productividad del personal en la dirección contra la trata de personas y tráfico ilícito de migrantes, 2023

Descripción del Articulo

La presente investigación tuvo como objetivo general demostrar la relación de las condiciones laborales y productividad del personal en la Dirección contra la Trata de Personas y Tráfico Ilícito de Migrantes, 2023, de enfoque cuantitativo, tipo básica, diseño no experimental – descriptivo – transver...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Guevara Portal, Janet Rocio
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2023
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/124209
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/124209
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Condiciones laborales
Productividad
Personal policial
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
id UCVV_5573c805d527bf12ee45dc12c444bf40
oai_identifier_str oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/124209
network_acronym_str UCVV
network_name_str UCV-Institucional
repository_id_str 3741
dc.title.es_PE.fl_str_mv Condiciones laborales y productividad del personal en la dirección contra la trata de personas y tráfico ilícito de migrantes, 2023
title Condiciones laborales y productividad del personal en la dirección contra la trata de personas y tráfico ilícito de migrantes, 2023
spellingShingle Condiciones laborales y productividad del personal en la dirección contra la trata de personas y tráfico ilícito de migrantes, 2023
Guevara Portal, Janet Rocio
Condiciones laborales
Productividad
Personal policial
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
title_short Condiciones laborales y productividad del personal en la dirección contra la trata de personas y tráfico ilícito de migrantes, 2023
title_full Condiciones laborales y productividad del personal en la dirección contra la trata de personas y tráfico ilícito de migrantes, 2023
title_fullStr Condiciones laborales y productividad del personal en la dirección contra la trata de personas y tráfico ilícito de migrantes, 2023
title_full_unstemmed Condiciones laborales y productividad del personal en la dirección contra la trata de personas y tráfico ilícito de migrantes, 2023
title_sort Condiciones laborales y productividad del personal en la dirección contra la trata de personas y tráfico ilícito de migrantes, 2023
author Guevara Portal, Janet Rocio
author_facet Guevara Portal, Janet Rocio
author_role author
dc.contributor.advisor.fl_str_mv Soria Perez, Yolanda Felicitas
Vasquez Mondragon, Walter Manuel
dc.contributor.author.fl_str_mv Guevara Portal, Janet Rocio
dc.subject.es_PE.fl_str_mv Condiciones laborales
Productividad
Personal policial
topic Condiciones laborales
Productividad
Personal policial
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
description La presente investigación tuvo como objetivo general demostrar la relación de las condiciones laborales y productividad del personal en la Dirección contra la Trata de Personas y Tráfico Ilícito de Migrantes, 2023, de enfoque cuantitativo, tipo básica, diseño no experimental – descriptivo – transversal - correlacional, siendo su población de 200 efectivos policiales y la muestra estuvo atendida por 132 efectivos policiales, a quienes se les realizo la técnica de la encuesta, para lo cual se utilizó como instrumento dos cuestionarios uno para condiciones laborales con 20 preguntas y el otro para productividad con 18 preguntas, los mismos que fueron validados por tres juicios expertos; teniendo como resultados que el 53,0% del personal policial presenta un nivel regular de condiciones laborales y el 96,2% presentan un nivel bueno de la productividad, concluyendo que existe una correlación fuerte entre las condiciones laborales y productividad del personal en la Dirección contra la Trata de Personas y Tráfico Ilícito de Migrantes, esto según el coeficiente estadístico de Rho Spearman con un valor de rho=0,509 y p=0,000.
publishDate 2023
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2023-10-09T20:50:33Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2023-10-09T20:50:33Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2023
dc.type.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/masterThesis
format masterThesis
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://hdl.handle.net/20.500.12692/124209
url https://hdl.handle.net/20.500.12692/124209
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.rights.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri.es_PE.fl_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.format.es_PE.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv Universidad César Vallejo
dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv PE
dc.source.es_PE.fl_str_mv Repositorio Institucional - UCV
Universidad César Vallejo
dc.source.none.fl_str_mv reponame:UCV-Institucional
instname:Universidad Cesar Vallejo
instacron:UCV
instname_str Universidad Cesar Vallejo
instacron_str UCV
institution UCV
reponame_str UCV-Institucional
collection UCV-Institucional
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/124209/1/Guevara_PJR-SD.pdf
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/124209/2/Guevara_PJR-IT.pdf
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/124209/3/Guevara_PJR.pdf
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/124209/4/license.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/124209/5/Guevara_PJR-SD.pdf.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/124209/7/Guevara_PJR-IT.pdf.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/124209/9/Guevara_PJR.pdf.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/124209/6/Guevara_PJR-SD.pdf.jpg
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/124209/8/Guevara_PJR-IT.pdf.jpg
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/124209/10/Guevara_PJR.pdf.jpg
bitstream.checksum.fl_str_mv 87a02061a6f038bd082c4ac60cf0f584
bcb9485aaf28a01f29128f11002fa77b
eb4f645717bbe3949fdbd79b0628849a
8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33
34302a3ecde342fe840da86768222459
252b470bf3323dcbd8ccb56b270a6613
0b62275aff13427e9c4a1ac3b92cc2a7
35f0969abdf991486ac58d7f7897cd32
2a7d01cabdaaaebc2484428c24d3e727
35f0969abdf991486ac58d7f7897cd32
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio de la Universidad César Vallejo
repository.mail.fl_str_mv repositorio@ucv.edu.pe
_version_ 1807922095335669760
spelling Soria Perez, Yolanda FelicitasVasquez Mondragon, Walter ManuelGuevara Portal, Janet Rocio2023-10-09T20:50:33Z2023-10-09T20:50:33Z2023https://hdl.handle.net/20.500.12692/124209La presente investigación tuvo como objetivo general demostrar la relación de las condiciones laborales y productividad del personal en la Dirección contra la Trata de Personas y Tráfico Ilícito de Migrantes, 2023, de enfoque cuantitativo, tipo básica, diseño no experimental – descriptivo – transversal - correlacional, siendo su población de 200 efectivos policiales y la muestra estuvo atendida por 132 efectivos policiales, a quienes se les realizo la técnica de la encuesta, para lo cual se utilizó como instrumento dos cuestionarios uno para condiciones laborales con 20 preguntas y el otro para productividad con 18 preguntas, los mismos que fueron validados por tres juicios expertos; teniendo como resultados que el 53,0% del personal policial presenta un nivel regular de condiciones laborales y el 96,2% presentan un nivel bueno de la productividad, concluyendo que existe una correlación fuerte entre las condiciones laborales y productividad del personal en la Dirección contra la Trata de Personas y Tráfico Ilícito de Migrantes, esto según el coeficiente estadístico de Rho Spearman con un valor de rho=0,509 y p=0,000.Lima NorteEscuela de PosgradoReforma y Modernización del EstadoBiodiversidad, cambio climático y calidad ambientalFortalecimiento de la democracia, ciudadanía y cultura de pazTrabajo decente y crecimiento económicoapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVCondiciones laboralesProductividadPersonal policialhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02Condiciones laborales y productividad del personal en la dirección contra la trata de personas y tráfico ilícito de migrantes, 2023info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Gestión PúblicaUniversidad César Vallejo. Escuela de PosgradoMaestra en Gestión Pública1059042840769191https://orcid.org/0000-0002-1171-4768https://orcid.org/0000-0003-3210-943347963979417477Diestra Cueva, Elizabeth TeresaVasquez Mondragon, Walter ManuelSoria Perez, Yolanda Felicitashttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestrohttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALGuevara_PJR-SD.pdfGuevara_PJR-SD.pdfapplication/pdf5120512https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/124209/1/Guevara_PJR-SD.pdf87a02061a6f038bd082c4ac60cf0f584MD51Guevara_PJR-IT.pdfGuevara_PJR-IT.pdfapplication/pdf5430832https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/124209/2/Guevara_PJR-IT.pdfbcb9485aaf28a01f29128f11002fa77bMD52Guevara_PJR.pdfGuevara_PJR.pdfapplication/pdf5120512https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/124209/3/Guevara_PJR.pdfeb4f645717bbe3949fdbd79b0628849aMD53LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/124209/4/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD54TEXTGuevara_PJR-SD.pdf.txtGuevara_PJR-SD.pdf.txtExtracted texttext/plain119816https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/124209/5/Guevara_PJR-SD.pdf.txt34302a3ecde342fe840da86768222459MD55Guevara_PJR-IT.pdf.txtGuevara_PJR-IT.pdf.txtExtracted texttext/plain2954https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/124209/7/Guevara_PJR-IT.pdf.txt252b470bf3323dcbd8ccb56b270a6613MD57Guevara_PJR.pdf.txtGuevara_PJR.pdf.txtExtracted texttext/plain123442https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/124209/9/Guevara_PJR.pdf.txt0b62275aff13427e9c4a1ac3b92cc2a7MD59THUMBNAILGuevara_PJR-SD.pdf.jpgGuevara_PJR-SD.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5050https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/124209/6/Guevara_PJR-SD.pdf.jpg35f0969abdf991486ac58d7f7897cd32MD56Guevara_PJR-IT.pdf.jpgGuevara_PJR-IT.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5856https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/124209/8/Guevara_PJR-IT.pdf.jpg2a7d01cabdaaaebc2484428c24d3e727MD58Guevara_PJR.pdf.jpgGuevara_PJR.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5050https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/124209/10/Guevara_PJR.pdf.jpg35f0969abdf991486ac58d7f7897cd32MD51020.500.12692/124209oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/1242092023-10-09 22:31:58.299Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.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
score 13.914502
Condiciones laborales y productividad del personal en la dirección contra la trata de personas y tráfico ilícito de migrantes, 2023
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).

Ejemplares Similares