La Cultura Organizacional y la Gestión del Cambio de los Trabajadores del Proyecto Especial Madre de Dios - 2018
Descripción del Articulo
La presente investigación titulada “La cultura organizacional y la gestión del cambio de los Trabajadores del Proyecto Especial Madre de Dios - 2018”. La cual tuvo como objetivo determinar la relación que existe en la cultura organizacional y la gestión del cambio. El tipo de investigación fue no ex...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de maestría |
| Fecha de Publicación: | 2018 |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/27614 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/27614 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Cultura Organizacional Gestión del Cambio https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 |
| Sumario: | La presente investigación titulada “La cultura organizacional y la gestión del cambio de los Trabajadores del Proyecto Especial Madre de Dios - 2018”. La cual tuvo como objetivo determinar la relación que existe en la cultura organizacional y la gestión del cambio. El tipo de investigación fue no experimental cuyo diseño fue descriptivo, correlación y transversal. La población de estudio fue compuesta por el personal que labora en el Proyecto especial de Madre de Dios, la muestra fue conformada por 60 trabajadores y el tipo de muestreo fue el probabilístico. Para evaluar la variable cultura organizacional se utilizó el Cuestionario sobre sobre cultura organizacional y para evaluar la variable gestión del cambio se usó el Cuestionario sobre gestión del cambio. El estadístico usado para ver la relación entre las variables fue Tau b de Kendall. Se demostró que existe relación positiva media 0.465 entre la cultura organizacional y gestión del cambio. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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