Clima organizacional y desempeño laboral de los trabajadores en la municipalidad provincial de Casma – 2022

Descripción del Articulo

El presente trabajo de investigación tiene por título: “Clima organizacional y desempeño laboral de los trabajadores en la Municipalidad Provincial de Casma – 2022, En cuanto a los objetivos, como objetivo general tenemos determinar la relación entre CO y DL en los trabajadores de la Municipalidad P...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Camones Maguiña, Caroline Elizabeth
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2023
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/140580
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/140580
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Clima organizacional
Desempeño laboral
Estructura organizacional
Eficiencia
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Descripción
Sumario:El presente trabajo de investigación tiene por título: “Clima organizacional y desempeño laboral de los trabajadores en la Municipalidad Provincial de Casma – 2022, En cuanto a los objetivos, como objetivo general tenemos determinar la relación entre CO y DL en los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Casma 2022. El tipo de investigación utilizado fue de tipo básica, con un diseño no experimental de corte transversal descriptivo correlacional, un enfoque cuantitativo, la muestra utilizada fue de 140 colaboradores, el instrumento fue el cuestionario conformado por 28 ítems, obteniendo un ,776 de Rho de Spearman. Por eso los resultados indican el nivel de las variables CO y DL es buena. Con esta investigación se concluye que, si existe relación directa y significativa entre las variables de estudio, además de ello se encontró en un nivel alto a las variables CO y DL en los trabajadores de la MPC.
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