Procedimientos de selección y ejecución presupuestal en el Gobierno regional San Martín - 2021

• Autor: Mejia Milian, Elvin Dario
• Formato: tesis de maestría
• Fecha de Publicación: 2022
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/96489
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/96489
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Selección de personal; Presupuesto - Sector público; Gobiernos regionales - Administración; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02

La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre los procedimientos de selección y la ejecución presupuestal en el Gobierno Regional San Martín. La investigación fue tipo básica, diseño no experimental, transversal y descriptivo correlacional, cuya población y muestra fue de 66 expedientes. La técnica de recolección de datos fue el análisis documental y como instrumento las guías de análisis documental. Los principales resultados determinaron que el nivel de procedimiento de selección, fue bajo en 61 %, medio en 12%, alto en 41%; y la ejecución presupuestal, fue bajo en 60 %, medio en 11%, alto en 44%. Concluyendo que existe relación positiva muy alta y significativa entre las variables de procedimientos de selección y la ejecución presupuestal en el Gobierno Regional San Martín - 2021, ya que el análisis estadístico de Pearson fue de 0, 810 (correlación positiva muy alta) y un p valor igual a 0,000 (p-valor ≤ 0.01); además, solo el 65.61 % del procedimiento de selección, influye en la ejecución presupuestal.