Competencias gerenciales y condición laboral en enfermeros del servicio de cuidados intensivos neonatales, Hospital Nacional Cayetano Heredia
Descripción del Articulo
La presente investigación tuvo como propósito asociar la percepción de competencias gerenciales y la condición laboral en enfermeros en el Servicio de Cuidados Intensivos Neonatales del Hospital Nacional Cayetano Heredia, Lima 2016. Se diseñó un estudio descriptivo de corte transversal bajo el enfoq...
Autor: | |
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Formato: | tesis de maestría |
Fecha de Publicación: | 2016 |
Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
Repositorio: | UCV-Institucional |
Lenguaje: | español |
OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/138314 |
Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/138314 |
Nivel de acceso: | acceso embargado |
Materia: | Competencias gerenciales Condición laboral Enfermeros https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02 |
Sumario: | La presente investigación tuvo como propósito asociar la percepción de competencias gerenciales y la condición laboral en enfermeros en el Servicio de Cuidados Intensivos Neonatales del Hospital Nacional Cayetano Heredia, Lima 2016. Se diseñó un estudio descriptivo de corte transversal bajo el enfoque cuantitativo. La población incluyó a enfermeros en el Servicio de Cuidados Intensivos Neonatales Hospital Nacional Cayetano Heredia, considerando su condición laboral. La muestra fue no probabilística, el tamaño fue de 48 personas según los criterios de inclusión y exclusión. Para la recolección de datos se utilizó el instrumento para medir las competencias gerenciales y condición laboral, el cual fue validado por juicio de expertos, y se obtuvo la confiabilidad con Alpha de Cronbach de 0.957. El análisis estadístico se realizó a través de software SPSS versión 23. Se utilizaron técnicas de estadística descriptiva, se utilizó la prueba estadística Chi2s para determinar asociación entre las competencias gerenciales y condición laboral de los enfermeros en el Servicio de Cuidados Intensivos Neonatales del Hospital Nacional Cayetano Heredia. En cuanto a la prueba de hipótesis el valor chi2 es de 10,649 con una significancia de 0,029 p< 0,05 por lo tanto se acepta la hipótesis alterna: Existe una asociación entre el nivel de las competencias gerenciales y la condición laboral de los enfermeros que laboran en el Servicio de Cuidados Intensivos Neonatales del Hospital Nacional Cayetano Heredia, 2016. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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