Trabajo remoto y productividad de los colaboradores de la Dirección Regional de la Producción de San Martín, 2020

Descripción del Articulo

La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el trabajo remoto y la productividad de los colaboradores de la Dirección Regional de la Producción de San Martín, 2020. La investigación fue tipo básica, diseño no experimental, transversal y descriptivo correlacional, cuya población...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Lozano Barboza, Blanca Edilza
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2021
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/67167
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Materia:Gestión pública
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description La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el trabajo remoto y la productividad de los colaboradores de la Dirección Regional de la Producción de San Martín, 2020. La investigación fue tipo básica, diseño no experimental, transversal y descriptivo correlacional, cuya población y muestra fue de 30 colaboradores. La técnica de recolección de datos fue la encuesta y como instrumento se empleó el cuestionario. Los resultados determinaron que el nivel de trabajo remoto de los colaboradores, muestra un nivel bajo en 47 %. Asimismo, el nivel de productividad de los colaboradores presenta un nivel bajo en 57 %. Se concluye que existe relación entre el trabajo remoto y la productividad de los colaboradores de la Dirección Regional de la Producción de San Martín, 2020, debido a que el coeficiente de correlación de Pearson obtuvo un valor de 0, 610, razón que indica una correlación positiva moderada y el nivel de significancia bilateral es igual a 0,000 y este valor es menor a 0.05.
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Se concluye que existe relación entre el trabajo remoto y la productividad de los colaboradores de la Dirección Regional de la Producción de San Martín, 2020, debido a que el coeficiente de correlación de Pearson obtuvo un valor de 0, 610, razón que indica una correlación positiva moderada y el nivel de significancia bilateral es igual a 0,000 y este valor es menor a 0.05.TarapotoEscuela de PosgradoReforma y Modernización del Estadoapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVGestión públicaTrabajo remotoProductividadhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02Trabajo remoto y productividad de los colaboradores de la Dirección Regional de la Producción de San Martín, 2020info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Gestión PúblicaUniversidad César Vallejo. 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