El desempeño laboral y la motivación de los trabajadores del centro materno infantil Pedro López Guillen de Huarochirí, en el año 2014

Descripción del Articulo

La presente investigación tuvo como objetivo, determinar la relación que existe entre “El desempeño laboral y la motivación de los trabajadores del centro materno infantil pedro López Guillen de Huarochirí, en el año 2014”. Se trata de una investigación tipo aplicativo de diseño no experimental, tra...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Villarroel Rojas, Dula Estela
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2014
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/144435
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/144435
Nivel de acceso:acceso embargado
Materia:Desempeño laboral
Trabajadores
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description La presente investigación tuvo como objetivo, determinar la relación que existe entre “El desempeño laboral y la motivación de los trabajadores del centro materno infantil pedro López Guillen de Huarochirí, en el año 2014”. Se trata de una investigación tipo aplicativo de diseño no experimental, transversal - correlacional. La muestra es no probabilística; estuvo conformada por 44 trabajadores del centro materno infantil, y el instrumento de investigación cumple con dos requisitos que son la validez y la confiabilidad que se realizó antes de aplicar la encuesta. Los datos trabajados fueron cualitativos ordinales por lo que se trabajó con Rho de Spearman. Los resultados de la investigación confirman con un coeficiente -de correlación Rho de Spearman estadísticamente muy significativo (r = 0.842**, p = 0,000< 0.05), y que existe relación significativa entre el desempeño laboral y la motivación de los trabajadores del centro materno infantil pedro López Guillen de Huarochirí, en el año 2014.
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Los resultados de la investigación confirman con un coeficiente -de correlación Rho de Spearman estadísticamente muy significativo (r = 0.842**, p = 0,000< 0.05), y que existe relación significativa entre el desempeño laboral y la motivación de los trabajadores del centro materno infantil pedro López Guillen de Huarochirí, en el año 2014.Lima EsteEscuela de PosgradoGestión de Servicios de SaludSalud integral humanaPromoción de la salud, nutrición y salud alimentariaSalud y bienestarPRESENCIALapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVDesempeño laboralTrabajadoresCentro materno infantilhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02El desempeño laboral y la motivación de los trabajadores del centro materno infantil Pedro López Guillen de Huarochirí, en el año 2014info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Gestión de los Servicios de la SaludUniversidad César Vallejo. 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