Gerencia estratégica y rendimiento laboral de los trabajadores de la empresa Cineplex SAC Centro Cívico 2016

Descripción del Articulo

Este desarrollo de investigación tiene como objetivo determinar la relación entre la gerencia estratégica y el rendimiento de los trabajadores de la empresa Cineplex SAC centro cívico 2016. Se utilizaron los fundamentos de Fred y Chiavenato. La población estuvo conformada por 50 colaboradores que tr...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Luque Tipula, Luis Alberto
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2016
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/18045
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/18045
Nivel de acceso:acceso embargado
Materia:Gerencia Estratégica
Rendimiento Laboral
Gestión
Talento Humano
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
id UCVV_4662ab91e6def8b7679037b9efa5a76f
oai_identifier_str oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/18045
network_acronym_str UCVV
network_name_str UCV-Institucional
repository_id_str 3741
dc.title.es_PE.fl_str_mv Gerencia estratégica y rendimiento laboral de los trabajadores de la empresa Cineplex SAC Centro Cívico 2016
title Gerencia estratégica y rendimiento laboral de los trabajadores de la empresa Cineplex SAC Centro Cívico 2016
spellingShingle Gerencia estratégica y rendimiento laboral de los trabajadores de la empresa Cineplex SAC Centro Cívico 2016
Luque Tipula, Luis Alberto
Gerencia Estratégica
Rendimiento Laboral
Gestión
Talento Humano
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
title_short Gerencia estratégica y rendimiento laboral de los trabajadores de la empresa Cineplex SAC Centro Cívico 2016
title_full Gerencia estratégica y rendimiento laboral de los trabajadores de la empresa Cineplex SAC Centro Cívico 2016
title_fullStr Gerencia estratégica y rendimiento laboral de los trabajadores de la empresa Cineplex SAC Centro Cívico 2016
title_full_unstemmed Gerencia estratégica y rendimiento laboral de los trabajadores de la empresa Cineplex SAC Centro Cívico 2016
title_sort Gerencia estratégica y rendimiento laboral de los trabajadores de la empresa Cineplex SAC Centro Cívico 2016
author Luque Tipula, Luis Alberto
author_facet Luque Tipula, Luis Alberto
author_role author
dc.contributor.advisor.fl_str_mv Dávila Villafuerte, José Luis Fernández
dc.contributor.author.fl_str_mv Luque Tipula, Luis Alberto
dc.subject.es_PE.fl_str_mv Gerencia Estratégica
Rendimiento Laboral
Gestión
Talento Humano
topic Gerencia Estratégica
Rendimiento Laboral
Gestión
Talento Humano
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
description Este desarrollo de investigación tiene como objetivo determinar la relación entre la gerencia estratégica y el rendimiento de los trabajadores de la empresa Cineplex SAC centro cívico 2016. Se utilizaron los fundamentos de Fred y Chiavenato. La población estuvo conformada por 50 colaboradores que trabajan actualmente en la empresa, como se tuvo una población pequeña, no se determinó la muestra. El recojo de información fue a través de una encuesta que consistió en 50 preguntas que contenían preguntas referidas a las dimensiones propuestas, las cuales fueron aplicadas a las dos áreas que es dulcería y servicio de la empresa; una vez culminada la recolección de los datos, se procedió con el análisis mediante la estadística descriptiva en el software spss versión 23. Se tomó como punto de partida el nivel de importancia del rendimiento ya que los colaboradores no se desempeñaban bien, debido a que no existe una buena gerencia. Los resultados mostraron que la gerencia si afecta el rendimiento del colaborador, cuando la gerencia estratégica se encuentra en un nivel regular el rendimiento también se encuentra en nivel regular con un 60% y cuando la gerencia se encuentra en un nivel bueno el rendimiento del trabajador también se encuentra en un bueno con 40%. A través de la contratación de la prueba de hipótesis se encontró que existe significancia entre la Gerencia Estratégica y Rendimiento Laboral con un 0.000 menor a 0.05 según propuesto por shapiro willk y con un coeficiente de correlación de 1.000 mostrando una fuerte correlación.
publishDate 2016
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2018-08-21T13:24:35Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2018-08-21T13:24:35Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2016
dc.type.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
format bachelorThesis
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://hdl.handle.net/20.500.12692/18045
url https://hdl.handle.net/20.500.12692/18045
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.rights.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/embargoedAccess
dc.rights.uri.es_PE.fl_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
eu_rights_str_mv embargoedAccess
rights_invalid_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.format.es_PE.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv Universidad César Vallejo
dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv PE
dc.source.es_PE.fl_str_mv Universidad César Vallejo
Repositorio Institucional - UCV
dc.source.none.fl_str_mv reponame:UCV-Institucional
instname:Universidad Cesar Vallejo
instacron:UCV
instname_str Universidad Cesar Vallejo
instacron_str UCV
institution UCV
reponame_str UCV-Institucional
collection UCV-Institucional
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/18045/3/license.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/18045/5/Luque_TLA.pdf.jpg
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/18045/1/Luque_TLA.pdf
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/18045/4/Luque_TLA.pdf.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/18045/2/license_rdf
bitstream.checksum.fl_str_mv 8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33
7907f641a6ea60dc044207480387cb69
3eb399f50fb5e8c7543f9d1cc11f17f7
f73af45413d6b619166beab55316ea81
5a4ffbc01f1b5eb70a835dac0d501661
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio de la Universidad César Vallejo
repository.mail.fl_str_mv repositorio@ucv.edu.pe
_version_ 1807922851065364480
spelling Dávila Villafuerte, José Luis FernándezLuque Tipula, Luis Alberto2018-08-21T13:24:35Z2018-08-21T13:24:35Z2016https://hdl.handle.net/20.500.12692/18045Este desarrollo de investigación tiene como objetivo determinar la relación entre la gerencia estratégica y el rendimiento de los trabajadores de la empresa Cineplex SAC centro cívico 2016. Se utilizaron los fundamentos de Fred y Chiavenato. La población estuvo conformada por 50 colaboradores que trabajan actualmente en la empresa, como se tuvo una población pequeña, no se determinó la muestra. El recojo de información fue a través de una encuesta que consistió en 50 preguntas que contenían preguntas referidas a las dimensiones propuestas, las cuales fueron aplicadas a las dos áreas que es dulcería y servicio de la empresa; una vez culminada la recolección de los datos, se procedió con el análisis mediante la estadística descriptiva en el software spss versión 23. Se tomó como punto de partida el nivel de importancia del rendimiento ya que los colaboradores no se desempeñaban bien, debido a que no existe una buena gerencia. Los resultados mostraron que la gerencia si afecta el rendimiento del colaborador, cuando la gerencia estratégica se encuentra en un nivel regular el rendimiento también se encuentra en nivel regular con un 60% y cuando la gerencia se encuentra en un nivel bueno el rendimiento del trabajador también se encuentra en un bueno con 40%. A través de la contratación de la prueba de hipótesis se encontró que existe significancia entre la Gerencia Estratégica y Rendimiento Laboral con un 0.000 menor a 0.05 según propuesto por shapiro willk y con un coeficiente de correlación de 1.000 mostrando una fuerte correlación.TesisLima NorteEscuela de AdministraciónGestión del Talento Humanoapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Universidad César VallejoRepositorio Institucional - UCVreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVGerencia EstratégicaRendimiento LaboralGestiónTalento Humanohttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04Gerencia estratégica y rendimiento laboral de los trabajadores de la empresa Cineplex SAC Centro Cívico 2016info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUAdministraciónUniversidad César Vallejo. Facultad de Ciencias EmpresarialesLicenciado en Administración413016https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionalhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/18045/3/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD53THUMBNAILLuque_TLA.pdf.jpgLuque_TLA.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg6296https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/18045/5/Luque_TLA.pdf.jpg7907f641a6ea60dc044207480387cb69MD55ORIGINALLuque_TLA.pdfLuque_TLA.pdfapplication/pdf1681975https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/18045/1/Luque_TLA.pdf3eb399f50fb5e8c7543f9d1cc11f17f7MD51TEXTLuque_TLA.pdf.txtLuque_TLA.pdf.txtExtracted texttext/plain12277https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/18045/4/Luque_TLA.pdf.txtf73af45413d6b619166beab55316ea81MD54CC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; charset=utf-8914https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/18045/2/license_rdf5a4ffbc01f1b5eb70a835dac0d501661MD5220.500.12692/18045oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/180452023-06-01 08:55:19.895Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.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
score 13.982926
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).