El teletrabajo y la gestión administrativa en la DIVINFOR-PNP, San Isidro 2021

• Autor: Vargas Pareja, Celso Rene
• Formato: tesis de maestría
• Fecha de Publicación: 2021
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/65634
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/65634
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Teletrabajo; Gestión administrativa; Capacitación,; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02

El estudio de la investigación presenta un enfoque cuantitativo con diseño descriptivo correlacional no experimental de corte transversal; cuyo objetivo fue relacionar el teletrabajo y la gestión administrativa; aplicándose la técnica de encuesta a una muestra censal de 50 trabajadores mediante el instrumento cuestionario con 29 ítems del teletrabajo y 32 ítems de gestión administrativa ambas con escala tipo Likert; los resultados fueron: p=,000 y r=,602; concluyendo, que existe relación significativa y una correlación positiva moderada; entre el teletrabajo y la gestión administrativa en la DIVNFOR, San Isidro 2021, en cuanto a la cultura organizacional y gestión administrativa los resultados fueron p=0,00 y r=,532, señalando que existe relación significativa y una correlación positiva moderada; en tanto, las herramientas tecnológicas y gestión administrativa fueron: p=,202 y r=184, concluyendo que no existe relación significante y tiene una correlación positiva baja; y, la optimización de los procesos y gestión administrativa arrojaron p=,000 y r=555; señalando que existe relación significante y tiene una correlación positiva moderada; finalmente la relación entre la capacitación y gestión administrativa no hay relación significativa y tiene una correlación positiva moderada; por tanto los resultados fueron: p=001 y r=,461.