Estrés laboral y miedo en las enfermeras durante la pandemia Covid-19 en el Hospital Carlos Lan Franco La Hoz de Lima -2021

• Autores: Vargas Alhuay, Any Alicia, Vera Quispe, Carolina Samantha
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2021
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/91137
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/91137
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Estrés laboral; COVID-19 (Enfermedad) - Aspectos sanitarios; Ansiedad - Conductas psicológicas; Salud mental; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03

La presente investigación tuvo como objetivo determinar la correlación entre estrés laboral y miedo en las enfermeras durante la pandemia Covid-19 en el Hospital Lan Franco la Hoz. Metodología: Tipo básica, descriptivo correlacional, enfoque cuantitativo, diseño no experimental de corte transversal. Muestra: 45 enfermeras. Instrumento: Escala de de estrés “The Nursing Stress Scale (NSS)” y Escala de Miedo a COVID-19 FCV-19S. Se realizó una prueba piloto en 16 enfermeras con una alta consistencia interna mediante la prueba de Alfa de Cronbach α = 0.87. Resultado: Mediante la prueba estadística Rho de Spearman (r=-0,158; p= 0,301>0.05) se demostró que el estrés laboral y el miedo al covid- 19 no se relacionan significativamente. Así mismo, evidenció un nivel medio de estrés laboral en 96% y alto con 4%, el miedo mostró un efecto medio 84%, efecto pequeño 9% y efecto medio grande 7%. Se concluye que no existe relación significativa entre las variables estrés laboral y miedo al Covid-19.