Inteligencia Emocional y Clima Laboral en profesores del Nivel Inicial de la Provincia de Ascope La Libertad, 2021

Descripción del Articulo

El objetivo de la investigación fue determinar si existe relación entre Inteligencia Emocional y Clima Laboral en profesores de Nivel Inicial de la Provincia de Ascope, La Libertad, 2021. Su tipo de investigación fue básica, con un diseño no experimental, de nivel correlacional, de corte transversal...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Ucañan Cruz de Villacorta, Jessica Verónica
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2021
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/65755
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/65755
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Clima Laboral
Inteligencia emocional
Profesores
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description El objetivo de la investigación fue determinar si existe relación entre Inteligencia Emocional y Clima Laboral en profesores de Nivel Inicial de la Provincia de Ascope, La Libertad, 2021. Su tipo de investigación fue básica, con un diseño no experimental, de nivel correlacional, de corte transversal, la muestra estuvo conformada por 80 profesores del nivel inicial. Los instrumentos utilizados fueron para la variable Inteligencia Emocional el Inventario del BarOn Ice de adultos la cual fue validada por Leyva (2018) y para la variable Clima Laboral, se utilizó el instrumento de Sonia Palma CL SPSC la cual fue validada por Ortega (2018). Los resultados obtenidos con respecto a la relación entre inteligencia emocional y clima laboral nos dio un valor de p=0,788, el cual indica que es >.05, así mismo la relación entre Inteligencia Emocional y sus 5 dimensiones del clima laboral se obtuvieron que el valor de p>0.05. Por lo tanto se concluye que no existe relación entre las variables de estudio, así mismo existe relación nula entre la inteligencia emocional y las dimensiones de clima laboral
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Los resultados obtenidos con respecto a la relación entre inteligencia emocional y clima laboral nos dio un valor de p=0,788, el cual indica que es >.05, así mismo la relación entre Inteligencia Emocional y sus 5 dimensiones del clima laboral se obtuvieron que el valor de p>0.05. Por lo tanto se concluye que no existe relación entre las variables de estudio, así mismo existe relación nula entre la inteligencia emocional y las dimensiones de clima laboralAteEscuela de PsicologíaDesarrollo Organizacionalapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVClima LaboralInteligencia emocionalProfesoreshttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00Inteligencia Emocional y Clima Laboral en profesores del Nivel Inicial de la Provincia de Ascope La Libertad, 2021info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUPsicologíaUniversidad César Vallejo. 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