Estilos de liderazgo directivo y clima laboral de los docentes en los Institutos de Educación Superior Tecnológicos Públicos del Cono Norte - Lima, 2014

Descripción del Articulo

La presente investigación, pretende averiguar la relación que existe entre los estilos de liderazgo directivo y el clima laboral de los docentes en los Institutos de Educación Superior Tecnológicos Públicos del Cono Norte de Lima en el año 2014. La presente investigación fue administrada a los Insti...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Chuica Acaro, Maricruz
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2014
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/142328
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/142328
Nivel de acceso:acceso embargado
Materia:Estilos de liderazgo directivo
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description La presente investigación, pretende averiguar la relación que existe entre los estilos de liderazgo directivo y el clima laboral de los docentes en los Institutos de Educación Superior Tecnológicos Públicos del Cono Norte de Lima en el año 2014. La presente investigación fue administrada a los Institutos de Educación Superior Tecnológicos Públicos y se aplicaron los instrumentos a 83 docentes de los tres Institutos de Educación Superior Tecnológicos Públicos del cono Norte de Lima: “Carlos Cueto Fernandini”, “Luis Negreiros Vega” y “Manuel Arévalo Cáceres” en el mes de abril del 2014, la muestra fue probabilística, se utilizó la estadística descriptiva; para la tabulación, presentación y análisis de datos se utilizó el programa Excel, por otro lado, para la prueba de hipótesis se aplicó el estadístico coeficiente de correlación de Spearman, utilizando para ello el programa SPSS. Efectivamente, el programa SPSS (Statistical Package for the Social Science), determinó finalmente el resultado de la investigación; que no hubo relación significativa entre los estilos de liderazgo directivo y el clima laboral de los docentes en los Institutos de Educación Superior Tecnológicos Públicos del cono Norte de Lima en el año 2014.
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La presente investigación fue administrada a los Institutos de Educación Superior Tecnológicos Públicos y se aplicaron los instrumentos a 83 docentes de los tres Institutos de Educación Superior Tecnológicos Públicos del cono Norte de Lima: “Carlos Cueto Fernandini”, “Luis Negreiros Vega” y “Manuel Arévalo Cáceres” en el mes de abril del 2014, la muestra fue probabilística, se utilizó la estadística descriptiva; para la tabulación, presentación y análisis de datos se utilizó el programa Excel, por otro lado, para la prueba de hipótesis se aplicó el estadístico coeficiente de correlación de Spearman, utilizando para ello el programa SPSS. Efectivamente, el programa SPSS (Statistical Package for the Social Science), determinó finalmente el resultado de la investigación; que no hubo relación significativa entre los estilos de liderazgo directivo y el clima laboral de los docentes en los Institutos de Educación Superior Tecnológicos Públicos del cono Norte de Lima en el año 2014.Lima NorteEscuela de PosgradoGestión y Calidad EducativaEducación y calidad educativaApoyo a la reducción de brechas y carencias en la educación en todos sus nivelesEducación de calidadPRESENCIALapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVEstilos de liderazgo directivoClima laboralDocenteshttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00Estilos de liderazgo directivo y clima laboral de los docentes en los Institutos de Educación Superior Tecnológicos Públicos del Cono Norte - Lima, 2014info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Educación con Mención en Docencia y Gestión EducativaUniversidad César Vallejo. 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