Estudio de caso sobre la gestión del tratamiento penitenciario en un penal de Lima, 2023

Descripción del Articulo

La presente investigación tuvo como objetivo general analizar la gestión del tratamiento penitenciario en un penal de Lima 2023. El presente trabajo es de tipo básico con enfoque cualitativo y se aplicó el diseño de estudio de caso de carácter holístico, lo que quiere decir, que no se ha limitado de...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Romero Curioso, Rocio Karenina
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2023
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/119462
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/119462
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Tratamiento penitenciario
Asistencia psicológica
Interrelación social
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
Descripción
Sumario:La presente investigación tuvo como objetivo general analizar la gestión del tratamiento penitenciario en un penal de Lima 2023. El presente trabajo es de tipo básico con enfoque cualitativo y se aplicó el diseño de estudio de caso de carácter holístico, lo que quiere decir, que no se ha limitado de forma exclusiva a recolectar datos, sino que, el estudio de caso abarcó el análisis de cómo se realiza un proceso en particular. Por lo tanto, la técnica utilizada fue la entrevista en como instrumento se utilizó una guía de entrevista con un total de 12 preguntas semi estructuradas relacionados a la categoría, subcategorías y códigos, aplicándolo a 11 profesionales del centro penitenciario en estudio. Además, las entrevistas han sido procesadas a través del programa Atlas Ti9. Como principal resultado se tiene que la gestión del tratamiento penitenciario está asociada con la preparación del interno para su excarcelación con interrelación social – familiar (coeficiente 0,50); preparación del interno para su excarcelación con seguimiento y acompañamiento del excarcelado (coeficiente 0,50); oportunidad laboral con aprendizaje para la reinserción laboral (coeficiente 0,40); oportunidad laboral con formar emprendedores independientes (coeficiente 0,40).
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