Discriminación laboral por razones de ideología política en instituciones electorales en la provincia de Arequipa -2020

• Autor: Apaza Cutipa, Alvaro Saul
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2021
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/58313
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/58313
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Discriminación - Derecho; Discriminación en el trabajo; Ideología; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01

El presente trabajo de investigación tiene como objetivo general determinar la existencia de discriminación laboral por razones de ideología política en instituciones electorales en la provincia de Arequipa -2020. El tipo de investigación es básica, con un enfoque cualitativo y el diseño de teoría fundamentada, además se utilizó las técnicas e instrumentos para la recolección de datos, como la guía de entrevistas y cuestionarios. Como resultado principal encontramos que las instituciones electorales como el Jurado Nacional de Elecciones y la Oficina Nacional de Procesos Electorales, en sus diferentes convocatorias laborales, para acceder a un empleo tienen como requisito, no estar afiliado a una organización política, afectando y discriminando a muchos ciudadanos. Se concluyó que, si existe discriminación laboral en las instituciones electorales por razón de ideología política, donde se están vulnerando los derechos fundamentales de la persona, que establecen en la Convención Americana sobre Derechos Humanos, en el convenio de la OIT “relativo a la discriminación en materia de empleo y ocupación”, derechos establecidos en nuestra Constitución Política del Perú.