Clima laboral y compromiso organizacional en colaboradores de una empresa constructora de Piura
Descripción del Articulo
El presente estudio tuvo por objetivo establecer la relación entre el clima laboral y el compromiso organizacional en colaboradores de una empresa constructora de la ciudad de Piura. El diseño empleado de tipo correlacional implicó la selección de 98 colaboradores o participantes a quienes se les ap...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de maestría |
| Fecha de Publicación: | 2021 |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/85404 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/85404 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Clima organizacional Colaboradores - Actitudes Comunicación https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
| Sumario: | El presente estudio tuvo por objetivo establecer la relación entre el clima laboral y el compromiso organizacional en colaboradores de una empresa constructora de la ciudad de Piura. El diseño empleado de tipo correlacional implicó la selección de 98 colaboradores o participantes a quienes se les aplicó la Escala de Clima Laboral de Palma y la Escala de Compromiso Organizacional de Meyer y Allen. Los hallazgos permiten detectar una correlación directa y significativa entre el clima laboral y el compromiso organizacional (rho=.246; p<.05). Asimismo, se logra determinar la relación entre el clima laboral y la dimensión de carácter normativo del compromiso organizacional (rho=.246; p<.05). A esto, se puede agregar la relación entre el compromiso organizacional y las dimensiones de clima laboral involucramiento (rho=.241; p<.05), supervisión (rho=.225; p<.05) y comunicación (rho=.253; p<.05). |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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