Vulneración de derechos fundamentales del trabajador a consecuencia del hostigamiento sexual previsto en la ley 27942, en tiempos de pandemia
Descripción del Articulo
La investigación tuvo como objetivo explicar de qué manera se vulneran los derechos fundamentales del trabajador a consecuencia del hostigamiento sexual previsto en la ley 27942, en tiempos de pandemia. La metodología de investigación fue de enfoque cualitativo y de tipo básico, debido a que la cien...
| Autores: | , |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2021 |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/77041 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/77041 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Derecho fundamental - Perú Acoso sexual Delitos sexuales - Legislación - Perú https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01 |
| Sumario: | La investigación tuvo como objetivo explicar de qué manera se vulneran los derechos fundamentales del trabajador a consecuencia del hostigamiento sexual previsto en la ley 27942, en tiempos de pandemia. La metodología de investigación fue de enfoque cualitativo y de tipo básico, debido a que la ciencia busca el conocimiento de los fenómenos, su descripción, explicación y predicción, la investigación desarrolló un diseño interpretativo, además la investigación cuenta con un diseño basado en la teoría fundamentada. Asimismo, para la recolección de datos se utilizaron las guías de entrevistas y guía de análisis documental. Se concluye que, en la situación actual que atraviesa el Perú, se ha visto en evidencia innumerables casos de denuncias por hostigamiento previstos en la ley 27942, ya que los mecanismos de protección y prevención que emplea el Estado no son suficientes pues existe una deficiencia por parte de las autoridades fiscalizadoras en abarcar las necesidades actuales de los trabajadores víctimas de acoso sexual, existiendo una clara vulneración de derechos hacia los trabajadores. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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