Propuesta de liderazgo transformacional para mejorar el desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Jaén - Cajamarca 2016

• Autor: Mego Coronel, María Carolina
• Formato: tesis doctoral
• Fecha de Publicación: 2018
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/19353
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/19353
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Desempeño Laboral; propuesta; liderazgo transformacional; municipalidad; trabajador; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02

La presente investigación titulada ““Propuesta de liderazgo transformacional para mejorar el desempeño laboral de los trabajadores de la municipalidad provincial de Jaén – Cajamarca, 2016” Tuvo como objetivo general Diseñar propuesta de liderazgo transformacional para mejorar el desempeño laboral de los trabajadores de la municipalidad provincial de Jaén – Cajamarca, 2016. La investigación se realizó con una población de 198 trabajadores de la Municipalidad provincial de Jaén, y la muestra conformada por 79 trabajadores, con un tipo de investigación descriptivo – propositivo y diseño no experimental, descriptivo de corte transversal los cuales fueron elegidos en forma no probabilística por conveniencia del investigador, obteniendo resultados en donde el 75.9% considera que el desempeño laboral es regular; un 1.3% que indica que es malo y un 22.8 sostiene que es bueno. De acuerdo a lo anterior se plantea la propuesta de liderazgo transformacional con la finalidad de mejorar el desempeño laboral de los trabajadores de la municipalidad provincial de Jaén.