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La compensación vacacional de los docentes y los recursos económicos en las universidades públicas-Perú 2023

Descripción del Articulo

En esta investigación, cuyo título es “La compensación vacacional de los docentes y los recursos económicos en las Universidades Públicas-Perú 2023”; el objetivo general fue determinar de qué manera la compensación vacacional de los docentes es restringida por los recursos económicos en las Universi...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Jimenez Chuyes, Angelli Ivonne
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2024
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/146912
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/146912
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Compensación vacacional
Vacaciones no gozadas
Vacaciones truncas
Recursos económicos
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01
Descripción
Sumario:En esta investigación, cuyo título es “La compensación vacacional de los docentes y los recursos económicos en las Universidades Públicas-Perú 2023”; el objetivo general fue determinar de qué manera la compensación vacacional de los docentes es restringida por los recursos económicos en las Universidades Públicas-Perú 2023. La metodología utilizada fue del tipo básico, con diseño de teoría fundamentada. El enfoque fue cualitativo, recurriendo a las técnicas de entrevista y análisis de fuente documental, con el uso de sus respectivas guías como instrumentos. Así, del análisis y discusión de resultados, se evidenció que la compensación vacacional de los docentes que incluye el pago de vacaciones no gozadas y de vacaciones truncas, se restringe por los recursos económicos en las Universidades Públicas. De esta manera, como conclusiones quedó demostrado que la compensación vacacional (vacaciones no gozadas y truncas) se limita su pago, a pesar de que las Universidades Públicas cuentan con una partida específica para este fin, debido a que el Ministerio de Economía y Finanzas no transfiere recursos económicos ya que no existe un reconocimiento legal de este derecho para los docentes.
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