Condiciones de trabajo y riesgo laboral en el programa de tuberculosis de un hospital nivel III-I, Cusco - 2022
Descripción del Articulo
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre las condiciones de trabajo y el riesgo laboral del personal del programa de tuberculosis de un hospital III-I Cusco – 2022. La investigación fue de tipo aplicada de enfoque cuantitativo y diseño no experimental con...
Autor: | |
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Formato: | tesis de maestría |
Fecha de Publicación: | 2023 |
Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
Repositorio: | UCV-Institucional |
Lenguaje: | español |
OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/109019 |
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El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre las condiciones de trabajo y el riesgo laboral del personal del programa de tuberculosis de un hospital III-I Cusco – 2022. La investigación fue de tipo aplicada de enfoque cuantitativo y diseño no experimental con un alcance correlacional, se trabajó con el total de la población de 60 trabajadores del programa de tuberculosis de un hospital III-I. Para la recolección de los datos se utilizaron dos instrumentos que fueron elaborados por el investigador y sometidos a pruebas de validez y confiabilidad. Sobre los resultados, se tiene que existe una relación indirecta y significativa entre las condiciones de trabajo y el riego laboral, la cual se obtuvo mediante la prueba de correlación de Spearman cuyo coeficiente fue Rho = -0.723, que se interpreta que el nivel de relación entre las condiciones de trabajo y el riego laboral es indirecto y de intensidad alta. Sobre las conclusiones, se tiene que mientras más adecuado sean las condiciones de trabajo, menor será el riesgo laboral de los trabajadores. |
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Cabrera Santa Cruz, María JuliaMorán Requena, Hugo SamuelOre Silva, Rosmery2023-03-16T17:37:43Z2023-03-16T17:37:43Z2023https://hdl.handle.net/20.500.12692/109019El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre las condiciones de trabajo y el riesgo laboral del personal del programa de tuberculosis de un hospital III-I Cusco – 2022. La investigación fue de tipo aplicada de enfoque cuantitativo y diseño no experimental con un alcance correlacional, se trabajó con el total de la población de 60 trabajadores del programa de tuberculosis de un hospital III-I. Para la recolección de los datos se utilizaron dos instrumentos que fueron elaborados por el investigador y sometidos a pruebas de validez y confiabilidad. Sobre los resultados, se tiene que existe una relación indirecta y significativa entre las condiciones de trabajo y el riego laboral, la cual se obtuvo mediante la prueba de correlación de Spearman cuyo coeficiente fue Rho = -0.723, que se interpreta que el nivel de relación entre las condiciones de trabajo y el riego laboral es indirecto y de intensidad alta. Sobre las conclusiones, se tiene que mientras más adecuado sean las condiciones de trabajo, menor será el riesgo laboral de los trabajadores.Lima NorteEscuela de PosgradoCalidad de las prestaciones asistenciales y gestión del riesgo en saludSalud integral humanaPromoción de la salud, nutrición y salud alimentariaSalud y bienestarapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVCondiciones de trabajoRiesgo laboralHospitalhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02Condiciones de trabajo y riesgo laboral en el programa de tuberculosis de un hospital nivel III-I, Cusco - 2022info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Gestión de los Servicios de la SaludUniversidad César Vallejo. Escuela de PosgradoMaestra en Gestión de los Servicios de la Salud1043523720097173https://orcid.org/0000-0003-2519-772Xhttps://orcid.org/0000-0002-7077-091123950150419627Marcas Campos, Jaime CesarMoran Requena, Hugo SamuelCabrera Santa Cruz, Maria Juliahttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestrohttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALOre_SR-SD.pdfOre_SR-SD.pdfapplication/pdf1868288https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/109019/1/Ore_SR-SD.pdf99d844c4eef57547d701cf2ef4316bccMD51Ore_SR.pdfOre_SR.pdfapplication/pdf1868288https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/109019/2/Ore_SR.pdffe6e1163297d87a6dbd78a32c7dc04baMD52LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/109019/3/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD53TEXTOre_SR-SD.pdf.txtOre_SR-SD.pdf.txtExtracted texttext/plain99558https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/109019/4/Ore_SR-SD.pdf.txt71984a8c1c366e61e3d3b7b31d835cd7MD54Ore_SR.pdf.txtOre_SR.pdf.txtExtracted texttext/plain102951https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/109019/6/Ore_SR.pdf.txt2ee5b86ebff7beca89cb9d32699e7c99MD56THUMBNAILOre_SR-SD.pdf.jpgOre_SR-SD.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4981https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/109019/5/Ore_SR-SD.pdf.jpg1f944be047340f5fa4f1d00ab3c7a5c6MD55Ore_SR.pdf.jpgOre_SR.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4981https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/109019/7/Ore_SR.pdf.jpg1f944be047340f5fa4f1d00ab3c7a5c6MD5720.500.12692/109019oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/1090192023-03-16 22:10:37.663Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.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 |
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