Gestión del talento humano y compromiso organizacional en una OPD del Sector Salud de Lima Norte, 2021
Descripción del Articulo
El trabajo de investigación titulado: “Gestión del talento humano y compromiso organizacional en una OPD del Sector Salud de Lima Norte, 2021 ”. Tuvo como objetivo determinar la relación entre la gestión del talento humano y compromiso organizacional en una OPD del Sector Salud de Lima Norte, 2021 ....
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de maestría |
| Fecha de Publicación: | 2021 |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/72401 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/72401 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Gestión del talento humano Compromiso organizacional Trabajadores https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
| Sumario: | El trabajo de investigación titulado: “Gestión del talento humano y compromiso organizacional en una OPD del Sector Salud de Lima Norte, 2021 ”. Tuvo como objetivo determinar la relación entre la gestión del talento humano y compromiso organizacional en una OPD del Sector Salud de Lima Norte, 2021 . La metodología fue tipo básica, buscó información sobre la problemática de estudio, el diseño no experimental, correlacional de corte transversal. La muestra no probabilística intencional constó de 100 trabajadores de una OPD del Sector Salud de Lima Norte, 2021 ; se emplearon dos cuestionarios uno sobre la gestión del talento humano adaptado por la investigadora y del compromiso organizacional de los autores Meyer y Allen (1991), ambos cumplieron con los requisitos de validez por juicio de expertos y la confiabilidad. Se empleó la prueba Rho Spearman para determinar la relación entre variables cuyo resultado fue que la gestión del talento humano se relaciona con el compromiso organizacional, con un nivel de correlación positiva media (Rho 0,347 y p-valor 0,000). |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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