Salud mental y autopercepción del desempeño laboral en el contexto del Covid-19 en estudiantes de administración, Lima, 2021

Descripción del Articulo

La presente investigación contó con el objetivo general de determinar la relación que existe entre la salud mental y la autopercepción del desempeño laboral en el contexto del Covid-19 en los estudiantes de administración de la ciudad de Lima, 2021. La investigación correspondió a un diseño no exper...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Silva Nieves, Daniel Santos
Formato: tesis doctoral
Fecha de Publicación:2022
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/83612
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/83612
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Pandemia de COVID-19, 2020-
Desempeño laboral
Salud mental
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description La presente investigación contó con el objetivo general de determinar la relación que existe entre la salud mental y la autopercepción del desempeño laboral en el contexto del Covid-19 en los estudiantes de administración de la ciudad de Lima, 2021. La investigación correspondió a un diseño no experimental, con enfoque cuantitativo y nivel descriptivo correlacional. La población se encontró conformada por 185 estudiantes de Administración procedentes de dos universidades, ambas públicas, que además cuentan con las características de estar laborando actualmente en empresas que se han adaptado al contexto de la Covid-19. Los instrumentos se validaron por jueces y se dio concordancia a través de prueba binomial (validez de contenido de tipo cuantitativo), cuyo valor fue menor a 0,05 confirmándose que el instrumento fue válido Los principales resultados indicaron que 45,95% muestran ausencia de psicopatología en su salud mental, 42,70% muestra presencia de psicopatología y un 11,35% con nivel de sospecha. Concluyó que la salud mental se encuentra relacionada directamente a la autopercepción del desempeño laboral (Rho=0,191) y además tiene una correlación significativa (pvalor<0.05) en el contexto del Covid-19 en los estudiantes de administración de la ciudad de Lima, 2021.
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Los instrumentos se validaron por jueces y se dio concordancia a través de prueba binomial (validez de contenido de tipo cuantitativo), cuyo valor fue menor a 0,05 confirmándose que el instrumento fue válido Los principales resultados indicaron que 45,95% muestran ausencia de psicopatología en su salud mental, 42,70% muestra presencia de psicopatología y un 11,35% con nivel de sospecha. Concluyó que la salud mental se encuentra relacionada directamente a la autopercepción del desempeño laboral (Rho=0,191) y además tiene una correlación significativa (pvalor<0.05) en el contexto del Covid-19 en los estudiantes de administración de la ciudad de Lima, 2021.Lima NorteEscuela de PosgradoModelo de Herramientas GerencialesBiodiversidad, cambio climático y calidad ambientalApoyo a la reducción de brechas y carencias en la educación en todos sus nivelesEducación de calidadapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVPandemia de COVID-19, 2020-Desempeño laboralSalud mentalhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04Salud mental y autopercepción del desempeño laboral en el contexto del Covid-19 en estudiantes de administración, Lima, 2021info:eu-repo/semantics/doctoralThesisSUNEDUDoctorado en AdministraciónUniversidad César Vallejo. 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