Clima organizacional y desempeño laboral de los colaboradores de la empresa ISET S.A., San Martín de Porres, 2021
Descripción del Articulo
La presente investigación tuvo como principal objetivo determinar el nivel de influencia que tiene el clima organizacional en el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa INDUSTRIAS Y SERVICIOS EL TIGRE SA, desarrollador de sistemas de ventilación subterránea, en el distrito de San Martin...
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2021 |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/74208 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/74208 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Clima organizacional Desempeño laboral Productividad https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
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Alva Arce, Rosel CésarSulca Quispe, Karem Yanina2021-11-24T04:27:30Z2021-11-24T04:27:30Z2021https://hdl.handle.net/20.500.12692/74208La presente investigación tuvo como principal objetivo determinar el nivel de influencia que tiene el clima organizacional en el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa INDUSTRIAS Y SERVICIOS EL TIGRE SA, desarrollador de sistemas de ventilación subterránea, en el distrito de San Martin de Porres, año 2021. La muestra estuvo conformada por 45 colaboradores aplicando la técnica censal. Metodológicamente, está investigación fue de tipo básica, causal explicativa y con diseño no experimental transversal. La técnica de recolección de datos utilizada fue la encuesta, mientras que el instrumento utilizado fue el cuestionario tipo Likert compuesto por 16 preguntas correspondientes a cada indicador determinado para las variables. Finalmente, los resultados fueron procesados mediante el programa estadístico SPSS Statistics, y analizados por el método deductivo.Lima NorteEscuela de AdministraciónGestión de Organizacionesapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVClima organizacionalDesempeño laboralProductividadhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04Clima organizacional y desempeño laboral de los colaboradores de la empresa ISET S.A., San Martín de Porres, 2021info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUAdministraciónUniversidad César Vallejo. Facultad de Ciencias EmpresarialesLicenciada en Administración10487368https://orcid.org/0000-0002-4210-304672839777413016Gallesio Gonzales, Rossana InesAlva Arce, Rosel CésarLino Gamarra, Edgar Laureanohttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionalhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALSulca_QKY-SD.pdfSulca_QKY-SD.pdfapplication/pdf2773447https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/74208/1/Sulca_QKY-SD.pdf123edf87796663697456f2501e900c2dMD51Sulca_QKY.pdfSulca_QKY.pdfapplication/pdf2771584https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/74208/2/Sulca_QKY.pdf56e05def26f0f059dd2f88d8f3ffe16fMD52TEXTSulca_QKY-SD.pdf.txtSulca_QKY-SD.pdf.txtExtracted texttext/plain65807https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/74208/3/Sulca_QKY-SD.pdf.txtd68ba72ce48f5c6d7a9e0d47ad1cc2c5MD53Sulca_QKY.pdf.txtSulca_QKY.pdf.txtExtracted texttext/plain69181https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/74208/5/Sulca_QKY.pdf.txtbc5b4aab001d4e1f66308a41ef6d931fMD55THUMBNAILSulca_QKY-SD.pdf.jpgSulca_QKY-SD.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4501https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/74208/4/Sulca_QKY-SD.pdf.jpg4acad97b76a89c35e4812a2519555395MD54Sulca_QKY.pdf.jpgSulca_QKY.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4501https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/74208/6/Sulca_QKY.pdf.jpg4acad97b76a89c35e4812a2519555395MD5620.500.12692/74208oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/742082023-03-13 22:57:44.865Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.pe |
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La presente investigación tuvo como principal objetivo determinar el nivel de influencia que tiene el clima organizacional en el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa INDUSTRIAS Y SERVICIOS EL TIGRE SA, desarrollador de sistemas de ventilación subterránea, en el distrito de San Martin de Porres, año 2021. La muestra estuvo conformada por 45 colaboradores aplicando la técnica censal. Metodológicamente, está investigación fue de tipo básica, causal explicativa y con diseño no experimental transversal. La técnica de recolección de datos utilizada fue la encuesta, mientras que el instrumento utilizado fue el cuestionario tipo Likert compuesto por 16 preguntas correspondientes a cada indicador determinado para las variables. Finalmente, los resultados fueron procesados mediante el programa estadístico SPSS Statistics, y analizados por el método deductivo. |
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