Gestión de recursos humanos y desempeño de los trabajadores de una municipalidad distrital de Piura, 2024
Descripción del Articulo
El propósito de esta investigación fue analizar la relación de la gestión de recursos humanos con el desempeño de los trabajadores de una Municipalidad de Piura, 2024. El método empleado fue, cuantitativo, correlacional, no experimental y transeccional, la población de estudio fueron 136 trabajadore...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de maestría |
| Fecha de Publicación: | 2024 |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/149154 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/149154 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Desempeño laboral Recursos humanos Municipalidad Trabajadores https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 |
| Sumario: | El propósito de esta investigación fue analizar la relación de la gestión de recursos humanos con el desempeño de los trabajadores de una Municipalidad de Piura, 2024. El método empleado fue, cuantitativo, correlacional, no experimental y transeccional, la población de estudio fueron 136 trabajadores estatales a quienes se les aplicó una encuesta, los principales resultados demostraron una relación entre la gestión de recursos humanos y el desempeño de los trabajadores de una Municipalidad de Piura en 2024 ( =,729), lo que confirmó una relación directa y fuerte entre la gestión de recursos humanos y el desempeño laboral. En la variable gestión de recursos humanos fue positivamente buena en un 44,1%; y, en el desempeño de los trabajadores fue la adecuada en un 66,9% del total de la población trabajadora encuestada. Conclusión, existió una relación estadística directa y fuerte entre la gestión de recursos humanos y el desempeño laboral. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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