Engagement y procrastinación laboral en colaboradores de empresas privadas de Chimbote 2023
Descripción del Articulo
El presente trabajo tuvo como objetivo determinar si existe relación entre el engagement y la procrastinación laboral en colaboradores de empresas privadas de Chimbote. La metodología es de tipo básica y con un diseño correlacional simple. Se utilizó una muestra censal constituida por 256 colaborado...
Autores: | , |
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Formato: | tesis de grado |
Fecha de Publicación: | 2024 |
Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
Repositorio: | UCV-Institucional |
Lenguaje: | español |
OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/137315 |
Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/137315 |
Nivel de acceso: | acceso abierto |
Materia: | Procrastinación laboral Engagement Colaboradores de empresa privadas https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00 |
Sumario: | El presente trabajo tuvo como objetivo determinar si existe relación entre el engagement y la procrastinación laboral en colaboradores de empresas privadas de Chimbote. La metodología es de tipo básica y con un diseño correlacional simple. Se utilizó una muestra censal constituida por 256 colaboradores pertenecientes a tres empresas privadas de la ciudad de Chimbote. Así mismo, para medir las variables se aplicó la Escala reducida Utrecht de Engagement en el Trabajo (UWES-9) y la Escala traducida de Procrastinación en el Trabajo (PAWS). Los resultados revelan que existe correlación significativa y negativa entre la variable engagement y procrastinación laboral (rho = -.41***). Concluyendo que existe correlación negativa entre las variables, por lo que a mayor nivel de engagement, la tendencia a procrastinar en el contexto laboral disminuye. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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