Liderazgo directivo en el compromiso organizacional en las instituciones educativas públicas de Lima, 2023

Descripción del Articulo

El objetivo de esta investigación fue determinar la influencia del liderazgo directivo en el compromiso organizacional en las instituciones educativas públicas de Lima, 2023. Es una investigación aplicada con enfoque cuantitativo, diseño no experimental de tipo básica de nivel correlacional causal....

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Detalles Bibliográficos
Autor: Pacci Sutizal, Lupita Isabel
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2024
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/135984
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/135984
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Compromiso organizacional
Compromiso afectivo
Liderazgo directivo
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00
Descripción
Sumario:El objetivo de esta investigación fue determinar la influencia del liderazgo directivo en el compromiso organizacional en las instituciones educativas públicas de Lima, 2023. Es una investigación aplicada con enfoque cuantitativo, diseño no experimental de tipo básica de nivel correlacional causal. Se desarrolló con una muestra de 92 docentes, se utilizó la técnica de la encuesta y el instrumento fue el cuestionario, se aplicó en dos instituciones educativas públicas. Los resultados demostraron el nivel de significancia es un valor menor a 0.05 (p_valor < 0.05) aceptándose la hipótesis alterna y descartando la nula. Asimismo, el valor Chicuadrado mayor de es 101,637, entre el liderazgo directivo en el compromiso afectivo y el menor es 44,145 entre liderazgo directivo en el compromiso de continuidad. Además, se demuestra, que el compromiso organizacional depende al 53.1% del liderazgo directivo.
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