Clima organizacional y satisfacción laboral docente en instituciones educativas parroquiales de la UGEL 03, Lima, 2022

Descripción del Articulo

Este estudio buscó demostrar el vínculo entre clima organizacional y satisfacción laboral docente en instituciones educativas parroquiales de la UGEL 03, Lima, 2022. Para ello, se determinó aplicar la metodología de tipo básica, no experimental transversal, descriptivo correlacional, de enfoque cuan...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Peña Moreno, Mirtha Estela
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2023
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/134417
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/134417
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Ambiente laboral
Satisfacción en el trabajo
Condiciones de empleo del docente
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00
id UCVV_18a21618d5f7e6c4d9e0a42500cdee1b
oai_identifier_str oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/134417
network_acronym_str UCVV
network_name_str UCV-Institucional
repository_id_str 3741
dc.title.es_PE.fl_str_mv Clima organizacional y satisfacción laboral docente en instituciones educativas parroquiales de la UGEL 03, Lima, 2022
title Clima organizacional y satisfacción laboral docente en instituciones educativas parroquiales de la UGEL 03, Lima, 2022
spellingShingle Clima organizacional y satisfacción laboral docente en instituciones educativas parroquiales de la UGEL 03, Lima, 2022
Peña Moreno, Mirtha Estela
Ambiente laboral
Satisfacción en el trabajo
Condiciones de empleo del docente
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00
title_short Clima organizacional y satisfacción laboral docente en instituciones educativas parroquiales de la UGEL 03, Lima, 2022
title_full Clima organizacional y satisfacción laboral docente en instituciones educativas parroquiales de la UGEL 03, Lima, 2022
title_fullStr Clima organizacional y satisfacción laboral docente en instituciones educativas parroquiales de la UGEL 03, Lima, 2022
title_full_unstemmed Clima organizacional y satisfacción laboral docente en instituciones educativas parroquiales de la UGEL 03, Lima, 2022
title_sort Clima organizacional y satisfacción laboral docente en instituciones educativas parroquiales de la UGEL 03, Lima, 2022
author Peña Moreno, Mirtha Estela
author_facet Peña Moreno, Mirtha Estela
author_role author
dc.contributor.advisor.fl_str_mv Vásquez Mondragón, Walter Manuel
Villafuerte Miranda, Carlos Alberto
dc.contributor.author.fl_str_mv Peña Moreno, Mirtha Estela
dc.subject.es_PE.fl_str_mv Ambiente laboral
Satisfacción en el trabajo
Condiciones de empleo del docente
topic Ambiente laboral
Satisfacción en el trabajo
Condiciones de empleo del docente
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00
dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00
description Este estudio buscó demostrar el vínculo entre clima organizacional y satisfacción laboral docente en instituciones educativas parroquiales de la UGEL 03, Lima, 2022. Para ello, se determinó aplicar la metodología de tipo básica, no experimental transversal, descriptivo correlacional, de enfoque cuantitativo; la muestra a estudiar es de 178 docentes. La encuesta sirvió para recoger los datos, aplicados en dos instrumentos, cuestionarios, los cuales fueron adaptados a un contexto de institución educativa parroquial. Ambos instrumentos fueron sometidos a una prueba de validación, a través de un juicio de tres expertos y tienen una confiablidad de Alfa de Cronbach de 0.937 y 0.935, respectivamente. En el resultado más prominente se evidencia que el 77.5% considera con un nivel adecuado el clima organizacional, teniendo el mismo porcentaje la satisfacción laboral, considerada con nivel alta. Además, se determinó que sí posee una alta relación entre las dos variables, alcanzando un coeficiente de correlación de 0.807.
publishDate 2023
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2024-02-28T21:07:22Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2024-02-28T21:07:22Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2023
dc.type.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/masterThesis
format masterThesis
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://hdl.handle.net/20.500.12692/134417
url https://hdl.handle.net/20.500.12692/134417
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.rights.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri.es_PE.fl_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.format.es_PE.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv Universidad César Vallejo
dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv PE
dc.source.es_PE.fl_str_mv Repositorio Institucional - UCV
Universidad César Vallejo
dc.source.none.fl_str_mv reponame:UCV-Institucional
instname:Universidad Cesar Vallejo
instacron:UCV
instname_str Universidad Cesar Vallejo
instacron_str UCV
institution UCV
reponame_str UCV-Institucional
collection UCV-Institucional
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/134417/1/Pe%c3%b1a_MME-SD.pdf
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/134417/2/Pe%c3%b1a_MME-IT.pdf
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/134417/3/Pe%c3%b1a_MME.pdf
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/134417/4/license.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/134417/5/Pe%c3%b1a_MME-SD.pdf.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/134417/7/Pe%c3%b1a_MME-IT.pdf.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/134417/9/Pe%c3%b1a_MME.pdf.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/134417/6/Pe%c3%b1a_MME-SD.pdf.jpg
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/134417/8/Pe%c3%b1a_MME-IT.pdf.jpg
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/134417/10/Pe%c3%b1a_MME.pdf.jpg
bitstream.checksum.fl_str_mv 80290f0bcca811bc13aad8d21598a371
a2a0949381f7288516b42e3ad830ec79
76f58371632d450d8f5e6bf7b74cf898
8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33
e7edb751b5399834166416e852139600
305f0d019a81bb6e3e7f6046fc0939e1
8aa3a47dfa4fafb7136fc17e4d17379d
4316ac415718ab6eb400bd2815d70942
730c7cab8aec9639ac1358b643ab99c8
4316ac415718ab6eb400bd2815d70942
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio de la Universidad César Vallejo
repository.mail.fl_str_mv repositorio@ucv.edu.pe
_version_ 1807921645408485376
spelling Vásquez Mondragón, Walter ManuelVillafuerte Miranda, Carlos AlbertoPeña Moreno, Mirtha Estela2024-02-28T21:07:22Z2024-02-28T21:07:22Z2023https://hdl.handle.net/20.500.12692/134417Este estudio buscó demostrar el vínculo entre clima organizacional y satisfacción laboral docente en instituciones educativas parroquiales de la UGEL 03, Lima, 2022. Para ello, se determinó aplicar la metodología de tipo básica, no experimental transversal, descriptivo correlacional, de enfoque cuantitativo; la muestra a estudiar es de 178 docentes. La encuesta sirvió para recoger los datos, aplicados en dos instrumentos, cuestionarios, los cuales fueron adaptados a un contexto de institución educativa parroquial. Ambos instrumentos fueron sometidos a una prueba de validación, a través de un juicio de tres expertos y tienen una confiablidad de Alfa de Cronbach de 0.937 y 0.935, respectivamente. En el resultado más prominente se evidencia que el 77.5% considera con un nivel adecuado el clima organizacional, teniendo el mismo porcentaje la satisfacción laboral, considerada con nivel alta. Además, se determinó que sí posee una alta relación entre las dos variables, alcanzando un coeficiente de correlación de 0.807.Lima NorteEscuela de PosgradoGestión y Calidad EducativaEducación y calidad educativaApoyo a la reducción de brechas y carencias en la educación en todos sus nivelesEducación de calidadapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVAmbiente laboralSatisfacción en el trabajoCondiciones de empleo del docentehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00Clima organizacional y satisfacción laboral docente en instituciones educativas parroquiales de la UGEL 03, Lima, 2022info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Educación con Mención en Docencia y Gestión EducativaUniversidad César Vallejo. Escuela de PosgradoMaestra en Educación con Mención en Docencia y Gestión Educativa4076919125695024https://orcid.org/0000-0003-3210-9433https://orcid.org/0000-0002-3976-805540151663191097Rodriguez Rojas, Milagritos LeonorVillafuerte Miranda, Carlos AlbertoVasquez Mondragon, Walter Manuelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestrohttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALPeña_MME-SD.pdfPeña_MME-SD.pdfapplication/pdf2340987https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/134417/1/Pe%c3%b1a_MME-SD.pdf80290f0bcca811bc13aad8d21598a371MD51Peña_MME-IT.pdfPeña_MME-IT.pdfapplication/pdf7508264https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/134417/2/Pe%c3%b1a_MME-IT.pdfa2a0949381f7288516b42e3ad830ec79MD52Peña_MME.pdfPeña_MME.pdfapplication/pdf2478745https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/134417/3/Pe%c3%b1a_MME.pdf76f58371632d450d8f5e6bf7b74cf898MD53LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/134417/4/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD54TEXTPeña_MME-SD.pdf.txtPeña_MME-SD.pdf.txtExtracted texttext/plain158415https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/134417/5/Pe%c3%b1a_MME-SD.pdf.txte7edb751b5399834166416e852139600MD55Peña_MME-IT.pdf.txtPeña_MME-IT.pdf.txtExtracted texttext/plain4550https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/134417/7/Pe%c3%b1a_MME-IT.pdf.txt305f0d019a81bb6e3e7f6046fc0939e1MD57Peña_MME.pdf.txtPeña_MME.pdf.txtExtracted texttext/plain162049https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/134417/9/Pe%c3%b1a_MME.pdf.txt8aa3a47dfa4fafb7136fc17e4d17379dMD59THUMBNAILPeña_MME-SD.pdf.jpgPeña_MME-SD.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5667https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/134417/6/Pe%c3%b1a_MME-SD.pdf.jpg4316ac415718ab6eb400bd2815d70942MD56Peña_MME-IT.pdf.jpgPeña_MME-IT.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5648https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/134417/8/Pe%c3%b1a_MME-IT.pdf.jpg730c7cab8aec9639ac1358b643ab99c8MD58Peña_MME.pdf.jpgPeña_MME.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5667https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/134417/10/Pe%c3%b1a_MME.pdf.jpg4316ac415718ab6eb400bd2815d70942MD51020.500.12692/134417oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/1344172024-02-28 22:38:51.639Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.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
score 13.905282
Clima organizacional y satisfacción laboral docente en instituciones educativas parroquiales de la UGEL 03, Lima, 2022
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).

Ejemplares Similares