Estrés laboral y agresividad en el personal de salud del hospital Simón Bolívar de la provincia de Cajamarca - Perú 2022
Descripción del Articulo
La presente investigación tuvo como objetivo general, determinar la relación entre estrés laboral y agresividad en el personal de salud del hospital simón bolívar de la provincia de Cajamarca - 2022. El tipo de estudio trabajado fue básico, no experimental y de corte transversal con diseño correlaci...
| Autor: | |
|---|---|
| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2023 |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/115040 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/115040 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Estrés laboral Agresividad Personal de salud https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00 |
| Sumario: | La presente investigación tuvo como objetivo general, determinar la relación entre estrés laboral y agresividad en el personal de salud del hospital simón bolívar de la provincia de Cajamarca - 2022. El tipo de estudio trabajado fue básico, no experimental y de corte transversal con diseño correlacional, con una población y muestra compuesta por personal de salud del hospital Simón Bolívar, de los cuales se determinó un coeficiente de correlación de 0.26 y con un nivel de significancia de 0.007, concluyendo que el nivel determinó que existe una relación positiva o directa significativamente baja entre el estrés laboral y la agresividad en el personal de salud del Hospital Simón Bolívar- Cajamarca 2022. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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