Clima organizacional y desempeño laboral en los colaboradores de la empresa Miguel Granados, Trujillo 2022

Descripción del Articulo

El trabajo de investigación tuvo como objetivo general determinar la relación que existe entre el clima organizacional y desempeño laboral en los colaboradores de la empresa Miguel Granados, 2022. El tipo de investigación fue básica, su diseño es no experimental, de corte transversal, descriptivo-co...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Granados Villarreal, Luis Eduardo Miguel
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2022
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/97120
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/97120
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Clima organizacional
Desempeño laboral
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description El trabajo de investigación tuvo como objetivo general determinar la relación que existe entre el clima organizacional y desempeño laboral en los colaboradores de la empresa Miguel Granados, 2022. El tipo de investigación fue básica, su diseño es no experimental, de corte transversal, descriptivo-correlacional. La población estuvo constituida por 58 trabajadores. Para recoger la información se utilizó la encuesta de clima organizacional y la encuesta de desempeño laboral del autor Edgar Quispe elaborado en el 2015. Los resultados indicaron que en los colaboradores de la empresa Miguel Granados hay una correlación positiva alta ,845** entre clima organizacional y desempeño laboral; asimismo, se muestra una correlación positiva alta ,730** entre clima organizacional y productividad laboral; además, se expone una correlación positiva alta ,813** entre clima organizacional y eficacia; del mismo modo, se demuestra una correlación positiva alta ,737** entre clima organizacional y eficiencia laboral. Concluyendo que existe una relación entre el clima organizacional y el desempeño laboral en los colaboradores de la empresa Miguel Granados
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Los resultados indicaron que en los colaboradores de la empresa Miguel Granados hay una correlación positiva alta ,845** entre clima organizacional y desempeño laboral; asimismo, se muestra una correlación positiva alta ,730** entre clima organizacional y productividad laboral; además, se expone una correlación positiva alta ,813** entre clima organizacional y eficacia; del mismo modo, se demuestra una correlación positiva alta ,737** entre clima organizacional y eficiencia laboral. 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Clima organizacional y desempeño laboral en los colaboradores de la empresa Miguel Granados, Trujillo 2022
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