Habilidades gerenciales y engagement laboral en un centro de salud, San Juan De Lurigancho, 2018

Descripción del Articulo

El título de la investigación fue habilidades gerenciales y engagement laboral en un centro de salud, San Juan De Lurigancho, 2018, cuyo objetivo fue determinar la relación entre habilidades gerenciales y engagement laboral en un centro de salud, San Juan De Lurigancho, 2018. La metodología empleada...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Dionicio Escalante, Elisa Roxana
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2019
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/32346
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Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Habilidades gerenciales
Engagement laboral y trabajadores
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description El título de la investigación fue habilidades gerenciales y engagement laboral en un centro de salud, San Juan De Lurigancho, 2018, cuyo objetivo fue determinar la relación entre habilidades gerenciales y engagement laboral en un centro de salud, San Juan De Lurigancho, 2018. La metodología empleada para la elaboración del trabajo estuvo bajo el enfoque cuantitativo. Fue una investigación un alcance correlacional. El diseño de la investigación fue no experimental de corte transversal. La población estuvo conformada por 87 trabajadores del centro de salud José Carlos Mariátegui San Juan de Lurigancho. Se empleó como técnica la encuesta y como instrumento dos cuestionarios debidamente validados y confiables, Rho Spearman para determinar la relación de las variables. De acuerdo a las evidencias estadísticas, existe relación significativa entre las habilidades gerenciales y Engagement laboral en un centro de salud de San Juan de Lurigancho 2018; consiguiendo una p < .05 y la correlación de Rho de Spearman tiene un valor de ,662. Por lo tanto, se concluyó que existe una correlación positiva moderada.
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Por lo tanto, se concluyó que existe una correlación positiva moderada.TesisLima EsteEscuela de PosgradoCalidad de las prestaciones asistenciales y gestión del riesgo de la saludapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Universidad César VallejoRepositorio Institucional - UCVreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVHabilidades gerencialesEngagement laboral y trabajadoreshttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02Habilidades gerenciales y engagement laboral en un centro de salud, San Juan De Lurigancho, 2018info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Gestión de los Servicios de la SaludUniversidad César Vallejo. 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