Trabajo remoto y desempeño laboral en los trabajadores de la Dirección de Inversiones Inmobiliarias del Fondo Consolidado de Reservas Previsionales, Lima 2021
Descripción del Articulo
El objeto de esta investigación fue determinar la relación que existe entre el trabajo remoto y el desempeño en el trabajo de los servidores públicos de la dirección de Inversiones Inmobiliarias del Fondo Consolidado de Reservas Previsionales, para ello se realizó una investigación de tipo básica co...
Autor: | |
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Formato: | tesis de maestría |
Fecha de Publicación: | 2022 |
Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
Repositorio: | UCV-Institucional |
Lenguaje: | español |
OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/84624 |
Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/84624 |
Nivel de acceso: | acceso abierto |
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Quiñones Li, Aura ElisaPalacios Delgado, Ana Elizabeth2022-03-22T16:48:24Z2022-03-22T16:48:24Z2022https://hdl.handle.net/20.500.12692/84624El objeto de esta investigación fue determinar la relación que existe entre el trabajo remoto y el desempeño en el trabajo de los servidores públicos de la dirección de Inversiones Inmobiliarias del Fondo Consolidado de Reservas Previsionales, para ello se realizó una investigación de tipo básica contando con un enfoque cuantitativo, con un diseño no experimental de corte transversal y de nivel descriptivo correlacional. Los resultados obtenidos, indican que, efectivamente existe relación positiva entre el trabajo remoto y desempeño laboral en los servidores públicos, tal como se resolvió al realizar un análisis de correlación Rho de Sperman, concluyendo que el trabajo que se desarrolla en remoto influye y colabora en el desempeño laboral aun cuando las condiciones que ha tenido el personal de la Dirección de Inversiones Inmobiliarias no hayan sido las más adecuadas. Finalmente, como resultado, podemos señalar que existe una fuerte relación positiva entre el trabajo remoto y desempeño en el trabajo de los trabajadores de la Dirección de Inversiones Inmobiliarias del Fondo Consolidado de Reservas Previsionales, durante el año 2021.Lima NorteEscuela de PosgradoReformas y modernización del estadoBiodiversidad, cambio climático y calidad ambientalInnovación tecnológica y desarrollo sostenibleTrabajo decente y crecimiento económicoapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVTeletrabajoDesempeño laboralSatisfacción en el trabajohttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02Trabajo remoto y desempeño laboral en los trabajadores de la Dirección de Inversiones Inmobiliarias del Fondo Consolidado de Reservas Previsionales, Lima 2021info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Gestión PúblicaUniversidad César Vallejo. Escuela de PosgradoMaestra en Gestión Pública07721447https://orcid.org/0000-0002-5105-118840507334417477Alberca Teves, Gustavo JavierMedina Sotelo, Cristian GumercindoQuiñones Li, Aura Elisahttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestrohttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALPalacios_DAE-SD.pdfPalacios_DAE-SD.pdfapplication/pdf3045833https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/84624/1/Palacios_DAE-SD.pdf84a62ab1341ba1d2eab414a53f65d307MD51Palacios_DAE.pdfPalacios_DAE.pdfapplication/pdf3043968https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/84624/2/Palacios_DAE.pdfe396732edf36263b6f12860b777d7206MD52TEXTPalacios_DAE-SD.pdf.txtPalacios_DAE-SD.pdf.txtExtracted texttext/plain111309https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/84624/3/Palacios_DAE-SD.pdf.txte07de21ed5b44900653ea44d3c1145e7MD53Palacios_DAE.pdf.txtPalacios_DAE.pdf.txtExtracted texttext/plain114769https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/84624/5/Palacios_DAE.pdf.txtafd8c8420fa50451d620d8879e27e7bcMD55THUMBNAILPalacios_DAE-SD.pdf.jpgPalacios_DAE-SD.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4240https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/84624/4/Palacios_DAE-SD.pdf.jpgbf1e49c02306cee632e6a5e6b7e58a9bMD54Palacios_DAE.pdf.jpgPalacios_DAE.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4240https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/84624/6/Palacios_DAE.pdf.jpgbf1e49c02306cee632e6a5e6b7e58a9bMD5620.500.12692/84624oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/846242023-03-07 22:14:13.996Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.pe |
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El objeto de esta investigación fue determinar la relación que existe entre el trabajo remoto y el desempeño en el trabajo de los servidores públicos de la dirección de Inversiones Inmobiliarias del Fondo Consolidado de Reservas Previsionales, para ello se realizó una investigación de tipo básica contando con un enfoque cuantitativo, con un diseño no experimental de corte transversal y de nivel descriptivo correlacional. Los resultados obtenidos, indican que, efectivamente existe relación positiva entre el trabajo remoto y desempeño laboral en los servidores públicos, tal como se resolvió al realizar un análisis de correlación Rho de Sperman, concluyendo que el trabajo que se desarrolla en remoto influye y colabora en el desempeño laboral aun cuando las condiciones que ha tenido el personal de la Dirección de Inversiones Inmobiliarias no hayan sido las más adecuadas. Finalmente, como resultado, podemos señalar que existe una fuerte relación positiva entre el trabajo remoto y desempeño en el trabajo de los trabajadores de la Dirección de Inversiones Inmobiliarias del Fondo Consolidado de Reservas Previsionales, durante el año 2021. |
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