Capacitación del personal en la productividad laboral en la Municipalidad Distrital de Carabayllo, 2018

Descripción del Articulo

La investigación se titula “Capacitación del personal en la productividad laboral en la Municipalidad Distrital de Carabayllo, 2018”, cuyo objetivo es determinar la incidencia de la capacitación del personal y en la productividad laboral en la Municipalidad Distrital de Carabayllo, en el periodo 201...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Echevarría Torres, Merlyn Yudid
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2018
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/22663
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/22663
Nivel de acceso:acceso embargado
Materia:Capacitación del personal
Productividad laboral
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
Descripción
Sumario:La investigación se titula “Capacitación del personal en la productividad laboral en la Municipalidad Distrital de Carabayllo, 2018”, cuyo objetivo es determinar la incidencia de la capacitación del personal y en la productividad laboral en la Municipalidad Distrital de Carabayllo, en el periodo 2018. La metodología corresponde a un estudio de enfoque cuantitativo, de diseño no experimental, básica y transversal. La muestra estuvo conformada por 143 trabajadores elegidos de manera no probabilística pertenecientes a cada área de la municipalidad distrital de Carabayllo. Los instrumentos utilizados fueron de escala ordinal, habiendo sido previamente validados en su contenido y considerados aplicables y, confiables de acuerdo con la prueba de confiabilidad aplicada. Los resultados finalmente concluyeron que la Capacitación del personal influye en la productividad laboral en el distrito de Carabayllo, con un coeficiente de correlación de Spearman de 0,419 lo que indica una moderada relación entre variables y un nivel de significancia menor a 0,005.
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