Inteligencia emocional y habilidades sociales en los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Marcona – 2021

• Autor: Sandoval Flores, Julio Cesar
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2021
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/66928
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/66928
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Inteligencia emocional; Habilidades sociales; Administración de personal; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00

La presente investigación planteó como objetivo principal determinar la relación que existe entre la inteligencia emocional y las habilidades sociales en los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Marcona – 2021. El trabajo de investigación responde a un tipo de investigación básico, sobre el diseño utilizado, este fue el no experimental y de alcance correlacional. El tipo de muestreo utilizado fue el censal por lo cual se trabajó con el total de la población conformado por 250 trabajadores de la Municipalidad Distrital de Marcona. Para realizar la recolección de los datos se hizo uso: para la variable inteligencia emocional se utilizó inventario de inteligencia emocional de BarOn ICE-NA; y para la variable habilidades sociales se hizo uso del instrumento de habilidades sociales elaborado por Arnold Goldstein. Los resultados demostraron una correlación de intensidad alta entre la variable inteligencia emocional y la variable habilidades sociales. Sobre la conclusión más importante obtenida en presente trabajo es que mientras mayor sea el control de la inteligencia emocional, mayor será el desarrollo de la habilidades sociales.