Felicidad y modos de afrontamiento en una empresa privada de Piura

• Autor: Shibui, Manuel Enrique
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2024
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/162596
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/162596
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Felicidad; Modos de afrontamiento; Trabajadores de empresa; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00

El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo principal Conocer la relación entre la Felicidad y los Modos de afrontamiento en trabajadores de una Empresa Privada de la ciudad de Piura. Se empleó un diseño no experimental, transaccional o transversal. La muestra estuvo conformada por 161 trabajadores de una empresa privada de Piura. Los instrumentos empleados en el presente estudio son la Escala de Felicidad y el cuestionario de modos de afrontamiento (COPE). Los principales resultados encontrados son que no existe relación entre la felicidad y los modos de afrontamiento, Así mismo, se encontró relación estadísticamente muy significativa entre las estrategias de Retracción del afrontamiento, Búsqueda de soporte emocional con la dimensión Sentido positivo de la vida. Como también relación significativa en las estrategias Reinterpretación positiva de la experiencia dimensión Sentido positivo de la vida. Se encontró que existe una relación estadísticamente muy significativa entre las estrategias de Supresión de Actividades Competitiva con la dimensión satisfacción con la vida.