Liderazgo de alto desempeño y clima organizacional en una unidad de gestión educativa local, Región Lambayeque 2024
Descripción del Articulo
La presente investigación estuvo orientado a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) N°16 Paz, justicia e instituciones sólidas, además tuvo por objetivo general determinar la relación entre el liderazgo de alto desempeño y clima organizacional en una Unidad de Gestión Educativa Local, región L...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de maestría |
| Fecha de Publicación: | 2024 |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/149898 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/149898 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Clima organizacional Desempeño Establecimiento penitenciario Liderazgo https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 |
| Sumario: | La presente investigación estuvo orientado a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) N°16 Paz, justicia e instituciones sólidas, además tuvo por objetivo general determinar la relación entre el liderazgo de alto desempeño y clima organizacional en una Unidad de Gestión Educativa Local, región Lambayeque 2024. Metodología, se usó un estudio de enfoque cuantitativo, con diseño no experimental, descriptivo correlacional y corte transversal, cuya muestra fue de 76 tragadores del área administrativa. Para la recolección de los datos, se aplicó la encuesta como técnica y el instrumento fue el cuestionario. En los resultados se demostraron que el nivel bajo de liderazgo de alto desempeño fue de 51,3%; y el 43,4% nivel bajo de clima organizacional. Concluyendo que existe una relación positiva moderada y significativa entre el liderazgo de alto desempeño y el clima organizacional, donde el estadístico Rho de Spearman fue de 0.613 (correlación positiva moderada) y valor de significancia igual a 0.000 (P_valor <0.05). |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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