Factores psicosociales personales y tensión laboral del personal de Enfermería del Hospital Hermilio Valdizán Lima - 2018

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La investigación titulada: Factores psicosociales personales y tensión laboral del personal de enfermería del Hospital Hermilio Valdizán, tuvo como objetivo general determinar la relación entre los factores psicosociales y la tensión laboral del personal de enfermería del Hospital Hermilio Valdizán...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Rojas Delgado, Lucila
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2018
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/29450
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/29450
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Factores psicosociales
Tensión laboral
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description La investigación titulada: Factores psicosociales personales y tensión laboral del personal de enfermería del Hospital Hermilio Valdizán, tuvo como objetivo general determinar la relación entre los factores psicosociales y la tensión laboral del personal de enfermería del Hospital Hermilio Valdizán Lima, 2018, análisis realizado en función a la calidad de servicio. El tipo de investigación es básica de naturaleza descriptiva el diseño fue no experimental de corte transversal de alcance correlacional, conformado por una muestra de 60 enfermeras de los servicios de medicina. Se aplicó la técnica de la encuesta con cuestionario tipo escala de Likert y Karasek, Maslach para las variables. Del análisis de los datos se concluye que existe relación directa y significativa entre los factores psicosociales y la tensión laboral del personal de enfermería del Hospital Hermilio Valdizán Lima, 2017; a razón del coeficiente de correlación rho Spearman ,735 y el valor p= ,000 menor al nivel de ,05. Asimismo, se observó que las enfermeras tienen un nivel moderado en los factores psicosociales y un nivel medio en la tensión laboral.
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Del análisis de los datos se concluye que existe relación directa y significativa entre los factores psicosociales y la tensión laboral del personal de enfermería del Hospital Hermilio Valdizán Lima, 2017; a razón del coeficiente de correlación rho Spearman ,735 y el valor p= ,000 menor al nivel de ,05. Asimismo, se observó que las enfermeras tienen un nivel moderado en los factores psicosociales y un nivel medio en la tensión laboral.TesisLima EsteEscuela de PosgradoCalidad de las prestaciones asistenciales y Gestión de riesgo en Saludapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Universidad César VallejoRepositorio Institucional - UCVreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVFactores psicosocialesTensión laboralPersonal de enfermeríahttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02Factores psicosociales personales y tensión laboral del personal de Enfermería del Hospital Hermilio Valdizán Lima - 2018info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Gestión de los Servicios de la SaludUniversidad César Vallejo. 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