Planeamiento estratégico y desarrollo organizacional de una municipalidad distrital de Piura, 2024

Descripción del Articulo

Esta investigación se propone como una contribución al logro del ODS 17, alianzas para lograr los objetivos; el objetivo principal de esta investigación es determinar de qué forma se relaciona el Planeamiento Estratégico con el Desarrollo Organizacional de una Municipalidad Distrital de Piura, 2024....

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Collantes Bocanegra, Ana Daniela
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2024
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/147719
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/147719
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Planeamiento estratégico
Desarrollo organizacional
Organización
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description Esta investigación se propone como una contribución al logro del ODS 17, alianzas para lograr los objetivos; el objetivo principal de esta investigación es determinar de qué forma se relaciona el Planeamiento Estratégico con el Desarrollo Organizacional de una Municipalidad Distrital de Piura, 2024. La metodología de estudio fue de tipo básico el diseño de esta investigación es No Experimental, además, fue un diseño descriptivo correlacional causal; la muestra del estudio fue la población total la cual constó de 50 trabajadores de una municipalidad distrital de Piura. Como técnica se empleó la encuesta y como instrumento el cuestionario para la recopilación de la información. Los resultados que se obtuvieron determinaron que no existe un nivel de relación directa entre el planeamiento estratégico y el desarrollo organizacional, contando con un índice de correlación de Pearson de 0.124 y un grado de significancia de 0.390, lo que quiere decir que el nivel de significancia es mayor del rango permitido 0.05, por la cual se acepta la hipótesis nula y se rechaza la hipótesis general, lo cual esto determina que existe una relación inversa y se concluyó que el planeamiento estratégico no tiene relación con el desarrollo organizacional de una municipalidad distrital de Piura.
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Los resultados que se obtuvieron determinaron que no existe un nivel de relación directa entre el planeamiento estratégico y el desarrollo organizacional, contando con un índice de correlación de Pearson de 0.124 y un grado de significancia de 0.390, lo que quiere decir que el nivel de significancia es mayor del rango permitido 0.05, por la cual se acepta la hipótesis nula y se rechaza la hipótesis general, lo cual esto determina que existe una relación inversa y se concluyó que el planeamiento estratégico no tiene relación con el desarrollo organizacional de una municipalidad distrital de Piura.PiuraEscuela de PosgradoReforma y Modernización del EstadoDesarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.Fortalecimiento de la democracia, ciudadanía y cultura de pazAlianza para lograr los objetivosPRESENCIALapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVPlaneamiento estratégicoDesarrollo organizacionalOrganizaciónhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02Planeamiento estratégico y desarrollo organizacional de una municipalidad distrital de Piura, 2024info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Gestión PúblicaUniversidad César Vallejo. 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