Trabajo en equipo y desempeño laboral de enfermería en la UCI neonatal del hospital nacional Daniel Alcides Carrión 2016

• Autor: Fernandez Villegas, Yessenia Edurne
• Formato: tesis de maestría
• Fecha de Publicación: 2017
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/144760
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/144760
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Trabajo en equipo; Desempeño laboral; Personal; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02

El estudio Trabajo en equipo y desempeño laboral de enfermería en la UCI Neonatal del Hospital Nacional Daniel Alcides Carrión 2016, se enfocó en determinar la relación entre el trabajo en equipo y el desempeño laboral de enfermería en la UCI neonatal del Hospital Nacional Daniel Alcides Carrión en 2016. La investigación fue de tipo básica y utilizó el diseño no experimental de corte transversal. Se trabajó con una población de 55 profesionales de enfermería y se midió a través del cuestionario de tipo de escala de Likert para dos variables. Se realizó la validez del contenido a través de juicios de expertos y se determinó la confiabilidad mediante el estadístico Alpha de Cronbach para las variables. Se utilizó el análisis de prueba no paramétrica y se realizó el análisis con la prueba Rho de Spearman Los resultados indican que existe una correlación positiva significativa entre el trabajo en equipo y el desempeño laboral de enfermería en la UCI neonatal del Hospital Nacional Daniel Alcides Carrión en 2016. El coeficiente de correspondencia fue interpretado como una correlación positiva con un ρ = 0.00 (ρ < 0.01)”.