Liderazgo situacional y trabajo en equipo del personal de enfermería del área UCI de un hospital nacional, Junín 2022

Descripción del Articulo

El presente estudio tuvo como objetivo determinar la relación entre liderazgo situacional y trabajo en equipo del personal de enfermería del área UCI de un hospital nacional, Junín 2022. El enfoque fue cuantitativo, con un tipo de estudio según su finalidad aplicada, según su nivel descriptivo corre...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Alcantara Chavarria, Carhol Shirley
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2022
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/95605
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/95605
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Trabajo en equipo
Enfermería
Hospitales
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02
Descripción
Sumario:El presente estudio tuvo como objetivo determinar la relación entre liderazgo situacional y trabajo en equipo del personal de enfermería del área UCI de un hospital nacional, Junín 2022. El enfoque fue cuantitativo, con un tipo de estudio según su finalidad aplicada, según su nivel descriptivo correlacional y según su temporalidad transversal; se utilizó un diseño no experimental. La técnica de recolección de datos fue la encuesta y en el instrumento se aplicaron cuestionarios digitales para ambas variables, Los cuestionarios, se inspiraron de otros estudios validados, para la confiabilidad de los instrumentos se utilizó, para la primera y segunda variable la prueba de Alfa de Cronbach, determinando que ambos instrumentos son confiables. Para el estadístico se utilizó Rho de Spearman con un valor de 0.615, donde indica que existe relación positiva considerable entre liderazgo situacional y trabajo en equipo del personal de enfermería del área UCI de un hospital nacional, Junín 2022.
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