Cultura organizacional y desempeño docente Red 9. Villa María del Triunfo, 2016

Descripción del Articulo

En la investigación titulada “Cultura organizacional y desempeño docente Red 9. Villa María del Triunfo, 2016”, tuvo el propósito de determinar la relación entre cultura organizacional y desempeño docente de los colegios de la Red 9. El tipo de investigación fue básica, el diseño no experimental, tr...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Loayza Solier, Yannet Lucía
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2017
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/14924
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/14924
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Cultura organizacional
Desempeño docente
Red 9
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00
id UCVV_033cdeac2af4800cc11aecf3c31a8d42
oai_identifier_str oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/14924
network_acronym_str UCVV
network_name_str UCV-Institucional
repository_id_str 3741
dc.title.es_PE.fl_str_mv Cultura organizacional y desempeño docente Red 9. Villa María del Triunfo, 2016
title Cultura organizacional y desempeño docente Red 9. Villa María del Triunfo, 2016
spellingShingle Cultura organizacional y desempeño docente Red 9. Villa María del Triunfo, 2016
Loayza Solier, Yannet Lucía
Cultura organizacional
Desempeño docente
Red 9
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00
title_short Cultura organizacional y desempeño docente Red 9. Villa María del Triunfo, 2016
title_full Cultura organizacional y desempeño docente Red 9. Villa María del Triunfo, 2016
title_fullStr Cultura organizacional y desempeño docente Red 9. Villa María del Triunfo, 2016
title_full_unstemmed Cultura organizacional y desempeño docente Red 9. Villa María del Triunfo, 2016
title_sort Cultura organizacional y desempeño docente Red 9. Villa María del Triunfo, 2016
author Loayza Solier, Yannet Lucía
author_facet Loayza Solier, Yannet Lucía
author_role author
dc.contributor.advisor.fl_str_mv Méndez Vergaray, Juan
dc.contributor.author.fl_str_mv Loayza Solier, Yannet Lucía
dc.subject.es_PE.fl_str_mv Cultura organizacional
Desempeño docente
Red 9
topic Cultura organizacional
Desempeño docente
Red 9
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00
dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00
description En la investigación titulada “Cultura organizacional y desempeño docente Red 9. Villa María del Triunfo, 2016”, tuvo el propósito de determinar la relación entre cultura organizacional y desempeño docente de los colegios de la Red 9. El tipo de investigación fue básica, el diseño no experimental, transversal y correlacional. La muestra estuvo compuesta por 171 docentes de la Red 09 de la UGEL 01, distrito de Villa María del Triunfo quienes fueron elegidos en forma intencional no probabilística. La técnica utilizada fue la encuesta y el instrumento para recolectar los datos fue el cuestionario. Con el fin de determinar la validez de los instrumentos se usó el juicio de expertos y la confiabilidad fue calculada utilizando el Coeficiente Alfa de Cronbach siendo el resultado 0.835, en el cuestionario de cultura organizacional y 0.803 en el cuestionario de desempeño docente. Los resultados hacen concluir que existe relación significativa (p<0,05) y alta (r = 0,882), entre cultura organizacional y desempeño docente en la Red 9 de la UGEL 01 de Villa María del Triunfo, 2016. Estos resultados revelan que a mayor cultura organizacional mayores posibilidades de que los docentes mejoren su desempeño en la institución educativa.
publishDate 2017
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2018-06-22T13:37:05Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2018-06-22T13:37:05Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2017
dc.type.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/masterThesis
format masterThesis
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://hdl.handle.net/20.500.12692/14924
url https://hdl.handle.net/20.500.12692/14924
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.rights.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri.es_PE.fl_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.format.es_PE.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv Universidad César Vallejo
dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv PE
dc.source.es_PE.fl_str_mv Universidad César Vallejo
Repositorio Institucional - UCV
dc.source.none.fl_str_mv reponame:UCV-Institucional
instname:Universidad Cesar Vallejo
instacron:UCV
instname_str Universidad Cesar Vallejo
instacron_str UCV
institution UCV
reponame_str UCV-Institucional
collection UCV-Institucional
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/14924/1/Loayza_SYL.pdf
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/14924/3/license.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/14924/5/Loayza_SYL.pdf.jpg
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/14924/4/Loayza_SYL.pdf.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/14924/2/license_rdf
bitstream.checksum.fl_str_mv 657d33dbaeb2f924781ae332ad3acd7f
8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33
98dc959990fd1c76918f93fd2f0b1a11
ea8803e81410c7a07624b8bf8882a867
5a4ffbc01f1b5eb70a835dac0d501661
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio de la Universidad César Vallejo
repository.mail.fl_str_mv repositorio@ucv.edu.pe
_version_ 1807921374290771968
spelling Méndez Vergaray, JuanLoayza Solier, Yannet Lucía2018-06-22T13:37:05Z2018-06-22T13:37:05Z2017https://hdl.handle.net/20.500.12692/14924En la investigación titulada “Cultura organizacional y desempeño docente Red 9. Villa María del Triunfo, 2016”, tuvo el propósito de determinar la relación entre cultura organizacional y desempeño docente de los colegios de la Red 9. El tipo de investigación fue básica, el diseño no experimental, transversal y correlacional. La muestra estuvo compuesta por 171 docentes de la Red 09 de la UGEL 01, distrito de Villa María del Triunfo quienes fueron elegidos en forma intencional no probabilística. La técnica utilizada fue la encuesta y el instrumento para recolectar los datos fue el cuestionario. Con el fin de determinar la validez de los instrumentos se usó el juicio de expertos y la confiabilidad fue calculada utilizando el Coeficiente Alfa de Cronbach siendo el resultado 0.835, en el cuestionario de cultura organizacional y 0.803 en el cuestionario de desempeño docente. Los resultados hacen concluir que existe relación significativa (p<0,05) y alta (r = 0,882), entre cultura organizacional y desempeño docente en la Red 9 de la UGEL 01 de Villa María del Triunfo, 2016. Estos resultados revelan que a mayor cultura organizacional mayores posibilidades de que los docentes mejoren su desempeño en la institución educativa.TesisLima NorteEscuela de PosgradoGestión y Calidad Educativaapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Universidad César VallejoRepositorio Institucional - UCVreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVCultura organizacionalDesempeño docenteRed 9https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00Cultura organizacional y desempeño docente Red 9. Villa María del Triunfo, 2016info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Administración de la EducaciónUniversidad César Vallejo. Escuela de PosgradoMaestra en Administración de la Educaciónhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestrohttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALLoayza_SYL.pdfLoayza_SYL.pdfapplication/pdf7562153https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/14924/1/Loayza_SYL.pdf657d33dbaeb2f924781ae332ad3acd7fMD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/14924/3/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD53THUMBNAILLoayza_SYL.pdf.jpgLoayza_SYL.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg5663https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/14924/5/Loayza_SYL.pdf.jpg98dc959990fd1c76918f93fd2f0b1a11MD55TEXTLoayza_SYL.pdf.txtLoayza_SYL.pdf.txtExtracted texttext/plain150994https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/14924/4/Loayza_SYL.pdf.txtea8803e81410c7a07624b8bf8882a867MD54CC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; charset=utf-8914https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/14924/2/license_rdf5a4ffbc01f1b5eb70a835dac0d501661MD5220.500.12692/14924oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/149242018-08-16 17:00:04.645Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.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
score 13.884572
Cultura organizacional y desempeño docente Red 9. Villa María del Triunfo, 2016
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).

Ejemplares Similares