Desafíos de la inclusión laboral de personas con discapacidad visual en Lima 2022

Descripción del Articulo

La investigación lleva por título “Desafíos de la inclusión laboral de personas con discapacidad visual, Lima – 2022”, cuyo objetivo fue analizar de qué manera los desafíos de la inclusión laboral garantizaran los derechos de las personas con discapacidad visual en Lima – 2022. En cuanto a la metodo...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Calderon Cochachin, Jessica Hilda
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2022
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/112624
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/112624
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Inclusión laboral
Personas con discapacidad
Discriminación laboral
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description La investigación lleva por título “Desafíos de la inclusión laboral de personas con discapacidad visual, Lima – 2022”, cuyo objetivo fue analizar de qué manera los desafíos de la inclusión laboral garantizaran los derechos de las personas con discapacidad visual en Lima – 2022. En cuanto a la metodología fue un estudio básico, de enfoque cualitativo, nivel descriptivo y diseño teoría fundamentada. Los métodos aplicados fueron el analítico, sintético, inductivo y el hermenéutico y, como técnicas de recolección de datos se utilizaron la entrevista y el análisis documental. Los documentos analizados fueron las normativas de Estrategia sobre los derechos de las personas con discapacidad 2021-2030, normativa de la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad. Los principales resultados evidenciaron que los desafíos de la inclusión laboral requieren de mayor protección, promoción y regulación por parte del Estado y organismos con la finalidad de eliminar las prácticas discriminatorias que son factores que restringen y vulneran los derechos de los discapacitados visuales. Se concluyó que los desafíos sobre la inclusión laboral de los discapacitados regulados por la ley N° 29973 y su reglamento, no cumplen por parte de las entidades públicas y empresas privadas por la falta de fiscalización del CONADIS.
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Los principales resultados evidenciaron que los desafíos de la inclusión laboral requieren de mayor protección, promoción y regulación por parte del Estado y organismos con la finalidad de eliminar las prácticas discriminatorias que son factores que restringen y vulneran los derechos de los discapacitados visuales. Se concluyó que los desafíos sobre la inclusión laboral de los discapacitados regulados por la ley N° 29973 y su reglamento, no cumplen por parte de las entidades públicas y empresas privadas por la falta de fiscalización del CONADIS.Lima NorteEscuela de DerechoReforma laboral: Flexibilidad Laboral y Reforma Procesal Laboral, Negociación Colectiva e Inspección de Trabajo y Sistemas PrevisionalesDerecho público y privadoFortalecimiento de la democracia, ciudadanía y cultura de pazReducción de las desigualdadesapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVInclusión laboralPersonas con discapacidadDiscriminación laboralhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.00Desafíos de la inclusión laboral de personas con discapacidad visual en Lima 2022info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUDerechoUniversidad César Vallejo. 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