Liderazgo y eficiencia laboral de la empresa Recoval Forklift S.A.C, San Martin de Porres, 2021

Descripción del Articulo

El objetivo general de la investigación ha sido determinar la relación del liderazgo con la eficiencia laboral de la empresa Recoval Forklift S.A.C; la metodología utilizada fue de tipo aplicada, enfoque cuantitativo, nivel descriptivo correlacional, diseño no experimental de corte transversal, méto...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Tafur Monterola, Karen Mirella
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2021
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/78128
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/78128
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Liderazgo
Trabajadores - Formación profesional
Efectividad organizacional
Administración de personal
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description El objetivo general de la investigación ha sido determinar la relación del liderazgo con la eficiencia laboral de la empresa Recoval Forklift S.A.C; la metodología utilizada fue de tipo aplicada, enfoque cuantitativo, nivel descriptivo correlacional, diseño no experimental de corte transversal, método hipotético deductivo; la población total estuvo conformada por 60 colaboradores; la técnica para obtener los datos ha sido la encuesta y el instrumento un cuestionario de tipo Likert para las dos variables; el resultado obtenido después de un análisis descriptivo e inferencial se concluye que existe relación significativa de las variables liderazgo y eficiencia laboral.
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