Liderazgo y eficiencia laboral de la empresa Recoval Forklift S.A.C, San Martin de Porres, 2021
Descripción del Articulo
El objetivo general de la investigación ha sido determinar la relación del liderazgo con la eficiencia laboral de la empresa Recoval Forklift S.A.C; la metodología utilizada fue de tipo aplicada, enfoque cuantitativo, nivel descriptivo correlacional, diseño no experimental de corte transversal, méto...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2021 |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/78128 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/78128 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Liderazgo Trabajadores - Formación profesional Efectividad organizacional Administración de personal https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
| Sumario: | El objetivo general de la investigación ha sido determinar la relación del liderazgo con la eficiencia laboral de la empresa Recoval Forklift S.A.C; la metodología utilizada fue de tipo aplicada, enfoque cuantitativo, nivel descriptivo correlacional, diseño no experimental de corte transversal, método hipotético deductivo; la población total estuvo conformada por 60 colaboradores; la técnica para obtener los datos ha sido la encuesta y el instrumento un cuestionario de tipo Likert para las dos variables; el resultado obtenido después de un análisis descriptivo e inferencial se concluye que existe relación significativa de las variables liderazgo y eficiencia laboral. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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